歷史，總是在一些特殊年份給人們以汲取智慧、繼續前行的力量。

　　偉大的戰略，總能切準時代脈搏、把握發展大勢，為實踐提供源源不斷的精神支撐和具體指引。

　　當改革開放的號角吹起，“八八戰略”的藍圖繪就，吸引人才的生態形成，杭州有了人才。

　　不拒眾流，方為江海;千金買骨，筑巢引鳳。這些年，杭州在創造經濟跨越式發展奇跡的同時，也用它的大氣開放、精致和諧招引、吸納著各類人才。

　　根據最新數據顯示，杭州連續八年入選“外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”，從2016年四季度到2018年一季度這一年半時間內，杭州人才凈流入率、海外人才凈流入率，超越北上廣，領跑全國。

　　這是一個城市崛起于世界舞臺的“磁場效應”：隨著G20峰會的成功舉辦、互聯網產業的蓬勃發展，“到杭州去”已成為越來越多人的選擇，聚天下英才共建杭州、發展杭州的生動局面正在形成。如今在杭州，這些跨越了種族和國界的“新杭州人”，用微信、支付寶和滴滴打車，騎共享單車，逛西湖、進菜場，普通話中還帶著“杭州味”，融入感十分強。在他們眼里，只要來過杭州，就沒有理由離開。

　　這是一個城市求賢若渴的寬廣胸懷：杭州堅持創新驅動發展和人才強市戰略相結合，積極為人才服務中心大局搭建平臺，營造重才愛才氛圍，充分激發了人才創業創新活力。“人才新政27條”、人才“若干意見22條”比翼齊飛，一路快馬加鞭，形成海內外人才相得益彰、花開并蒂的良好局面;推出市全球引才“521”計劃、“115”引進國(境)外智力計劃，成功獲批外籍人才七項出入境便利政策，國際人才創業創新園開園……不斷改革創新、完善政策、加強服務，為海歸人才創新創業提供了廣闊的舞臺和空間。

　　人盡其才、才盡其用，是一切引才育才舉措的最終落腳點。今年，杭州又先后出臺《關于加快推進杭州人才國際化的實施意見》《關于“名校名院名所”建設的若干意見》，一份份干貨滿滿的新政，可以看到杭州渴望達到的理想用才“境界”。其中，《關于加快推進杭州人才國際化的實施意見》聚焦創新更具競爭力的國際人才引育留用機制，重點圍繞外國人才引進和本土人才國際化培養，創新提出“全球聚才十條”“開放育才六條”等政策，努力打造人才生態最優城市。

　　“杭州正在加快建設獨特韻味別樣精彩世界名城，比以往任何時候都更加需要人才、更加渴求人才。”正如省委常委、市委書記周江勇所說，“只有不斷提高城市綜合競爭力，才能吸引人才，更好地發揮人才對杭州發展的支撐作用。”

　　厚植沃土，廣聚英才，未來可期。在世界的橫軸上，一塊充滿新經濟奇跡和創新活力的熱土光芒耀眼;在歷史的縱軸上，越來越多的創新創業者，正在投身錢塘江浩浩蕩蕩的發展洪流，弄潮其中，風光無限。