據江淮晨報報道，昨日，江淮晨報、江淮網記者從合肥市人社局獲悉，為進一步優化人才發展環境、完善人才激勵機制，該局起草了《合肥市杰出貢獻人才評選獎勵辦法》(征求意見稿)，正在進行公示。《辦法》顯示，合肥市每3年評選一次杰出貢獻人才，每屆評選獎勵人員不超過10人，合肥市向評選出的合肥市杰出貢獻人才頒發入選證書和入選資助，并向每人重獎100萬元。

　　《合肥市杰出貢獻人才評選獎勵辦法》(征求意見稿)中，合肥市杰出貢獻人才每3年評選一次，每屆評選獎勵人員不超過10人，無符合條件者可空缺。杰出貢獻人才從在合肥工作或服務、為合肥經濟建設和社會發展作出杰出貢獻的人員中評選產生。一般不評選副縣級或相當于副縣級以上干部。

　　具體評選對象包括，在自然科學、農業科學、醫藥科學、工程與技術科學領域取得創造性的研究成果，學術技術水平處于國際先進或國內領先水平、獲得安徽省科學技術獎一等獎(第一位)及以上等次獎項，并取得顯著應用成效。在經濟建設或戰略性新興產業發展中業績卓越，特別是在實施創新驅動發展的重點產業研究、開發及產業化中有重大創新或解決重大關鍵性技術問題，推動產業發展和技術進步，為合肥市經濟社會發展做出重大貢獻。在教育、文化、醫療衛生、環境保護、資源利用、自然災害監測預報和防治等社會事業領域中做出重大貢獻。以及在其它領域為合肥市經濟社會發展做出重大貢獻。

　　評選結束后，由合肥市委、市政府向市杰出貢獻人才頒發入選證書和入選資助。資助金額為每人100萬元，其中60%屬杰出貢獻人才個人所得、40%用作杰出貢獻人才的科學研究經費，資助經費從市人才發展專項資金中列支。

　　當然，如果參與杰出貢獻人才評審及有關活動的人員，在評審活動中弄虛作假、徇私舞弊的，也將依法依紀予以處理。

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