人才對一座城市快速發展所起的作用無可比擬。當前，西安要建成國家中心城市，對人才的渴求愈加強烈。與此同時，大西安還要建設國際化大都市，引領新常態，追趕超越，更需要大量的人才。今年以來，西安推出全國最優惠的“人才新政”，不到兩個月，遷入西安的人才就超過了2017年全年的一半還多，吸引了大量人才落戶古城，為大西安帶來了持續發展的活力。現在，大西安進入高質量發展階段，產業要邁向中高端，發展要靠創新驅動，更要靠人才來實現。西安綜合科技實力特別是國防科技實力居全國前列，要實現軍民融合、打造硬科技之都、發展戰略性新興產業，更需要引進高端人才。

　　眾所周知，打造營商環境最優城市是加快推進高質量發展的必然選擇。崗位即服務，服務帶發展。營商環境的改善，需要各級黨員干部的無私付出，營商環境好了就抓住了最大的發展機遇。黨員干部需要樹立“人人都是招商形象，服務就是招商環境”的理念，在打造最優營商環境中主動作為，盡最大可能，給予落戶客商最大優惠。政府要真正放權，要以“最多跑一次”改革為切入點，不斷帶動各領域改革向縱深發展。

　　優化提升營商環境，既要留得住人，更要留得住心。招商既是招人，更是招心。如何把“心”拴住，需要政府部門一把尺子量到底，算大賬、算長遠賬，不貪圖蠅頭小利。要給創業人才提供“一站式”服務，不僅讓他們真正感受到“一家人”的親情，更要讓他們在工作上有“信心”，生活上有“面子”。黨員干部更應率先垂范，積極構建親清新型政商關系，尊商重商，讓客商覺得創業時“企業有地位、企業家有尊嚴”。

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