近年來，江蘇沭陽縣始終堅持以平臺建設為抓手，整合科技、人才、項目各類資源，為高層次人才來沭創新創業提供全方位、一站式服務，實現了人才的“聚集效應”。

　　做強企業研發平臺。采取“推、促、拉”三結合的方式，鼓勵企業在研發平臺建設上下足功夫。一是專題調研“推”。開發區會同科技局、人社局、發改局、經信局等部門，定期赴企業就研發平臺建設開展專題調研，現場處理企業存在的困難和問題;二是資源共享“促”。由科技局主導，設立產學研合作網站，建立產學研合作專家庫、成果庫、、需求庫等各類數據平臺，為企業、高校、科研院所人才、科技交流提供資源共享服務;三是資金扶持“拉”。出臺資金扶持政策，凡首次建立國家、省、市級研發平臺的企業，縣財政分別一次性給予80萬、30萬、5萬的專項資金扶持。在多方努力下，截至目前，沭陽開發區已擁有9個省級工程技術研究中心，50個市級工程技術研究中心，1個省博士后創新實踐基地，2個省級企業技術中心，13個市級企業技術中心。2012年上半年實施各類科技成果轉化項目32項，產學研合作項目28項;申報專利851項，授權343項，科技指標全市開發區中領先。

　　打造公共服務平臺。從機制創新、資源利用等角度大膽探索。一是分類研究，信息共享。專門成立產業研究中心和16個產業研究院，專業研究傳統及新興產業發展、重點企業運行態勢，研究成果與科技、人才等部門保持聯動，將科技、人才工作融入發展大背景下超前謀劃;二是立足實際，合作共贏。依據華軍軟件園等產業基礎，率先建成蘇北首家省級軟件產業園，與南京理工大學合作建立南理工(沭陽)工業設計與創意產業研究院，截至目前全縣共建成了軟件、木材及其制品等6個公共技術服務平臺;三是整合資源，重拳出擊。目前正在打造的“江蘇沭陽高層次人才創新創業產業園”，集合了全縣的科技、人才、資金、政策等各方優厚資源，建成后將成為沭陽及周邊地區高層次人才創新創業和科技企業孵化的集聚地和“蓄水池”。

　　創新各類活動平臺。通過多種形式和途徑，積極推進人才、智力交流與合作。一是推介宣傳。主要領導帶隊赴歐美發達國家招才引智，赴南京大學、東南大學等國家“985”、“211”重點高校校園招聘，在京滬深廣等大城市舉行“招商引才專題推介會”，鼓勵更多人才來沭創業就業;二是交流合作。充分利用省“企業博士集聚計劃”、“教授博士柔性進企業”等活動載體，適時開展“沭陽籍專家故鄉行”、“產學研人才交流聯誼會”、“企業高校行”、“院士專家大拜訪”等活動，深度挖掘企業、院校、人才之間的合作潛力;三是科技服務。通過科技顧問團、科技志愿隊、專家咨詢團等形式，組織科技人才與企業、協會等經濟實體“面對面”對話，提供各類實用技術服務。

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