杭州市外資企業黨建工作推進會召開，會議強調，加強黨建，引領產業投資促進新發展，是當前杭州產業投資促進部門最重要的工作。會議要求，要以黨建引領構建產業投資促進大格局，促進兩新組織大規范，服務外資企業大發展。

　　6月初，杭州市投資促進局(以下簡稱“投促局”)組織5個調研組，赴杭州市13個區、開發區和產業集聚區，調研了解外資企業、商會等兩新組織黨建開展情況。

　　杭州各區、開發區和產業集聚區結合自身實際，在外資企業黨建方面打開思路、打造品牌。

　　拱墅區在招商引資過程中探索“黨建入企前置工程”;余杭區推動“黨建入章”，把建立黨組織寫入企業章程;杭州經濟技術開發區建立投資企業協會黨委，積極當好“店小二”;大江東產業集聚區探索多種黨建模式，以“大黨建覆蓋、產業鏈推動、一體化運作”工作模式，依托黨建共建實現發展共贏。

　　外資企業設立的黨組織也亮點頻出、各具特色。

　　達利(中國)“雙培養”贏得支持，黨委把生產經營骨干培養成黨員，把黨員培養成生產經營骨干;聚光科技(杭州)股份有限公司建立了自己的黨建品牌“紅色傳感”，通過53項具體工作解決了黨務工作要做什么、怎么做、做到什么程度的問題，實現了黨群工作“我要做”到“要我做”的轉變。

　　28日召開的推進會結合前期調研情況，以及杭州市投促局統籌杭州產業投資促進的中心任務，提出以黨建服務外資企業發展等三點意見。

　　以黨建引領構建產業投資促進大格局

　　會議指出，要持續強化“一把手工程”,實現存量經濟與增量經濟融合發展,要樹立杭州招商“一盤棋”意識，要推動建立與城市國際化戰略和建設世界名城目標相適應的產業投資促進體制機制，并通過強化多方合力，形成政府、企業、社會各方參與的全方位多領域產業投資促進大格局。

　　會議強調，杭州市投促局作為行業主管部門，要通過加強兩新黨組織建設，發揮黨在兩新組織發展中的政治引領作用，引導兩新組織規范發展。

　　會議指出，做好兩新黨建工作，要以 “兩個全覆蓋”為目標推動黨建工作上新臺階，要以制度建設為抓手規范組織基礎。杭州市投促局兩新黨委要結合實際，進一步完善和落實《兩新黨建工作制度》《兩新黨委片組設置和黨委委員片組工作制度》，進一步推進黨組織書記抓基層黨建工作責任清單，進一步認真落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，要以創先爭優為載體積極發揮作用，要組織開展好星級黨組織評定、“先鋒指數”評價管理等創先爭優活動，組織開展好“優秀黨建項目”創建活動。

　　以黨建服務外資企業大發展

　　會議指出，做好外資企業黨建，思想上要高度重視。加強外資企業黨建工作，是加強和創新社會管理、構建和諧勞動關系、促進社會和諧的需要;是優化營商環境，引導外資企業經濟健康發展、推動產業投資促進工作的重要舉措。

　　組織上要加強領導。要把對外資企業的黨建工作納入本部門建設總體工作布局，要建立健全外資企業黨建工作領導機構，要設立黨建工作聯絡員。

　　工作上要積極配合。要建立外資企業黨建示范點，擴大示范效應。要做好“牽線搭橋”工作，引導企業之間加強交流，引導外資企業設立黨組織。要做好外資企業黨建典型的宣傳工作。

　　方法上要開拓創新。要堅持黨群共建，鼓勵借力工會開展黨的工作，并在生產經營創先爭優過程中，彰顯黨組織和黨員的先進性;要堅持活動多樣，要從實際出發，實現黨員多重角色的有機結合，把黨員學習理論、黨的基本知識和科技文化知識結合起來，在提升政治理論水平的同時，全面提高自身業務素質，做到為社會所需要、為企業所要求、為黨員所歡迎。要在服務中融入。杭州產業投資促進部門要協同各方力量，按照職責加強分類指導，區別不同類型、不同發展階段的外商投資企業，服務、幫助企業解決發展中的困難，提高經濟效益，這也是企業黨建工作的重要任務。在服務中不斷拉近心理距離，為產業投資促進部門與企業之間，創造一個從相互熟悉，到相互理解，到相互接納的契機。

　　會議強調，要清醒認識到，包括在杭外資企業在內的非公黨建工作，需要在政策導引、組織架構、人員配給、經費保障、機制建立、載體鋪設、平臺搭建等方面勇于創新，不斷探索，才能把握黨建工作主動權，創新在杭外資企業黨建工作新機制、新模式，從而使在杭外資企業黨建工作和生產經營得到健康良性發展。

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