當前，一場人才爭奪戰正在全國多所城市打響，不少城市放出“送戶口”“送房補”“免費租借辦公區”等“大招”來吸引人才。人才對城市發展的重要性不言而喻，對于國家級新區天府新區而言，人才的招攬、儲備、引導尤其重要、珍貴。

　　天府新區于2014年10月獲批為國家級新區，規劃面積1578平方公里，其中，成都片區規劃范圍為1293平方公里，約占整個天府新區規劃面積的82%。

　　“栽下梧桐樹，引得鳳凰來”。在天府新區，一棵名為“天府英才計劃”的“梧桐樹”正在茁壯發育。這項計劃通過設立10億元人才發展專項資金等一系列措施，拿出“真金白銀”招才引智。

　　成都天府新區創新創業人才服務中心人才服務處副處長吳亞波告訴記者，天府新區對于人才，尤其是國際化高端人才的渴求更甚以往，因此在“天府英才計劃”計劃中，專門設立了10億元人才發展專項資金，獎勵補貼引進的各類人才，資助人才項目，對人才入戶、安居、教育、醫療全面保障。

　　據介紹，“天府英才計劃”對人才標準認定重點突出了行業認可和社會認可，既考慮了學術成績和學歷層次，又考慮了各類評獎獎項，為大力吸引海外人才，特別突出國際性的一些獎項、指標評價因素，具有強烈的國際化色彩

　　“為保證人才‘引得進、留得住’，‘天府英才計劃’設立了5類13層次的獎勵補貼體系，對引進的碩士學歷優秀人才即可給予10萬元補貼。”吳亞波表示，目前天府新區成都直管區已經成為成都人才吸引力最強的區域。一個最直觀的數據是，自2017年7月成都實施“人才落戶”政策以來，在天府新區落戶的人才占整個成都區域的將近一半，共計8.8萬余人，可謂“鳳凰天府飛”。

　　“天府新區是一片熱土，吸引了如此多的人才來落戶，這些青年才俊是新區的希望和未來。”天府新區成都黨工委副書記、管委會主任劉任遠此前表示，天府新區珍惜人才，將盡可能整合現有資源，思考和研究人才落戶后的配套政策，讓天府新區成為大學生們的創業天堂和居家樂園。

　　天府新區人才落戶后的配套政策正日趨完善。據天府新區規劃建設國土局相關負責人介紹，2018年初，《成都天府新區人才公寓和產業園區配套住房具體建設要求》下發，安排部署位于天府中心、鹿溪智谷、鹿溪醫谷3個點位修建人才公寓共計5000套。

　　在天府新區興隆湖畔，記者見到了一棟紅白相間的小高層，這是正在裝修中的天府新區人才公寓過渡房，共計524套，預計2018年10月份交房。“屆時，人才們即可實現拎包入住，在興隆湖畔，尋找工作與生活的平衡點。”上述負責人說。

　　“對我們這兒的許多員工來說，看中的不僅是天府新區未來的發展機遇，更是優美的自然環境和人性化的各項服務。”清華能源四川研究院人力資源部負責人王佳告訴記者，無論是人才獎勵政策還是人才公寓，對來天府新區工作的人都有極大的吸引力。

　　在天府新區創新創業人才服務中心，來自臺灣的川大學生劉慶瑩了解了系列政策后，暢想起了未來在天府新區創業的可能。她告訴記者：“親眼看到這里的發展，親耳聽過這里對人才的支持，說實話，我真的很心動。”

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