近日，貴陽教育實訓基地與中國電子技術標準化研究院信息中心簽訂戰略合作協議。以此為契機，該基地將打造人才支撐平臺、建立人才交流合作機制、開展專業標準化培訓，加強標準化人才培訓。

　　今年4月，《標準化白皮書(2018版)》在北京發布，目前全國已發布、報批、立項、申報、在研以及擬研制的相關國家標準達104項。為加快打造標準化人才隊伍，貴陽教育實訓基地將實施三大舉措——

　　打造人才支撐平臺。貴陽教育實訓基地將整合國際、國內的優質培訓資源，通過“智力收割機”模式，直接收割全球優質智力資源。去年以來，貴陽教育實訓基地已培養3000余名人才。今年，貴陽教育實訓基地將運用“互聯網+”模式，建設以培訓為主的產業生態鏈，搭建聚集各類人才的重要支撐平臺，深化標準化與技術創新的結合，推進標準廣泛應用。

　　建立人才交流合作機制。貴陽教育實訓基地計劃建立人才俱樂部，每年舉辦高層人才交流論壇，借助高層次人才廣泛的人脈資源和社會影響力，幫助推薦更多國內外優秀人才和團隊來貴州創業。同時，通過與北京、上海合作，利用互聯網手段建立國際視頻會議室，讓人才加強溝通學習，拉近彼此距離;促進貴州借鑒先進經驗，實現人才隊伍快速成長，并引進高層次人才到貴州組建科研、技術團隊，擔任創業導師，瞄準前沿科技、攻克重大難題，幫助貴州企業更好發展。

　　開展專業標準化培訓。今年5月，貴陽教育實訓基地已與中國電子技術標準化研究院信息中心簽訂合作協議，聯合開展“貴陽國家高新區2018年標準化專題培訓”。在此基礎上，該基地計劃在今年10月建設標準化培訓場所;明年1月起，聯系并引進國內外知名高校、培訓機構，以為核心開展多元化培訓;到明年底，將搭建起標準化人才培養平臺，聯合平臺上各高校、培訓機構，制定標準化人才培養流程。

　　此外，貴陽教育實訓基地將利用天下英才云平臺，精準對接企業的用人需求，與企業聯動，實現人才的按需培訓、定制培訓，實現專業、對口、實用，精準培訓人才。

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