國(guó)家統(tǒng)計(jì)局山西調(diào)查總隊(duì)發(fā)布的最新快報(bào)顯示，今年以來，我省各地堅(jiān)持把加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)作為富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收致富的著力點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)優(yōu)惠政策。調(diào)查的64個(gè)行政村中，村干部、鄉(xiāng)村醫(yī)生和鄉(xiāng)村教師能堅(jiān)持參加繼續(xù)教育和培訓(xùn)的占比分別為85.9%、84.4%和54.7%。

　　抽樣調(diào)查的25個(gè)市縣中，80%的市縣建立了縣域?qū)I(yè)人才統(tǒng)籌使用制度;88%的市縣繼續(xù)實(shí)施“三支一扶”、特崗教師計(jì)劃，其中，今年與去年同期相比，本地“三支一扶”、特崗教師人數(shù)增加的占50%，減少的占31.8%，持平的占18.2%;25個(gè)市縣均建立了城市醫(yī)生、教師、科技文化人員等定期服務(wù)鄉(xiāng)村機(jī)制，反映實(shí)施效果良好的達(dá)到96%;72%的市縣組織實(shí)施了高校畢業(yè)生基層成長(zhǎng)計(jì)劃，支持地方高等學(xué)校、職業(yè)院校綜合利用教育培訓(xùn)資源，靈活設(shè)置專業(yè)(方向)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式;84%的市縣建立城鄉(xiāng)、區(qū)域、校地之間人才培養(yǎng)合作與交流機(jī)制，其中，95.2%的市縣反映效果良好。

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