北京獵頭-如何提高創新人才流動組織管理效能?
由于創新人才流動與組織績效有著很大的關系,所以創新人才流動的因素較多。客觀地說,促進創新人才流動,與人才思想管理觀念有關,也與人才流動管理的體制、機制、環境、方法等因素有關。根據各地的經驗,要提高人才流動管理效率,重點要建立健全促進人才流動服務、評估考核、信息管理和法規建設四大體系。
北京獵頭-如何提高創新人才流動組織管理效能?
由于創新人才流動與組織績效有著很大的關系,所以創新人才流動的因素較多。客觀地說,促進創新人才流動,與人才思想管理觀念有關,也與人才流動管理的體制、機制、環境、方法等因素有關。根據各地的經驗,要提高人才流動管理效率,重點要建立健全促進人才流動服務、評估考核、信息管理和法規建設四大體系。
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