7月12日，“新招聘 New天津”BOSS直聘在津啟動“津門100”計劃。該計劃通過“技能培訓、業務指導、流量扶持”三位一體的方式，幫助企業提升人才競爭力。

　　據了解，BOSS直聘還將通過品牌宣傳、聯合營銷、行業活動和線下沙龍等方式，構建天津企業和求職者的橋梁，提供具有針對性的服務，切實地幫助天津企業與求職者解決人才招聘的痛點和難點。

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