近日，由市人社局主辦、安徽環安人才服務有限公司承辦的合肥市高新技術企業人力資源負責人專題研修班成功舉辦，共100余人參加。市委組織部副部長，市人社局黨委書記、局長，市公務員局局長吳松保出席開班儀式。

　　吳松保指出，在內外多種積極因素的作用下，合肥在科技創新發展方面的天時地利人和優勢已經初步顯現，其中，人才是核心要素，不可替代。高科技人才是高新技術企業健康持續發展的第一動力，如何引得來人才、留得住人才、服務好人才是我們企業人力資源部門的首要之責。同時，分別從提高思想認識、力求學習效果、嚴肅學習紀律、做好服務保障等方面對培訓班提出了要求。

　　舉辦高新技術企業人力資源負責人專題研修班，旨在突出培訓的針對性、實用性，確保研修質量。此次培訓內容包括合肥市人才工作概述、職稱制度改革政策解讀、職稱申報實務以及知識產權相關政策解讀，既注重理論引領，又注重操作示范，為全市高新技術企業進一步做好職稱工作指明了方向、找準了坐標。下一步，市人社局將進一步創新方式方法，加大政策宣傳指導力度，擴大政策知曉率，提高專業技術人員的獲得感、幸福感。

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