杭州余杭區(qū)《關(guān)于加快獨(dú)角獸、準(zhǔn)獨(dú)角獸企業(yè)培育的若干政策意見》正式實(shí)施，最大化激發(fā)獨(dú)角獸的創(chuàng)新特性。
“這項(xiàng)政策超出了我們的‘預(yù)期’，尤其鼓勵(lì)科研收入這條。”同盾科技有限公司創(chuàng)始人蔣韜說，“我們每年的研發(fā)投入約1億元，根據(jù)新政可獲得近2000萬元的研發(fā)補(bǔ)助?！?/p>
近年來，在“八八戰(zhàn)略”指引下，余杭經(jīng)濟(jì)快速換擋轉(zhuǎn)軌進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展快車道，財(cái)政總收入從2003年的23.2億元位列全省第6位，到2012年的164.07億元位列全省第3，到2017年的503.8億元位列全省第1，再到2018年上半年的400.1億元位列全省第1，余杭的秘訣是：以全方位、立體式的創(chuàng)新實(shí)踐為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)主引擎，以“科技、人才、資本”的創(chuàng)新發(fā)展模式領(lǐng)跑全省。
創(chuàng)新科技提升路徑
科技戰(zhàn)線上打造“多維矩陣”
7月初，位于未來科技城的杭州纖納光電科技有限公司發(fā)布了一則好消息：其鈣鈦礦小組件效率再創(chuàng)新高，刷新了此前由他們保持的世界紀(jì)錄。纖納光電的成長(zhǎng)，正是余杭區(qū)深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的一個(gè)縮影。
當(dāng)下，余杭以“創(chuàng)新”推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，多措并舉培育各類創(chuàng)新主體，打造多維度“創(chuàng)新矩陣”。
一方面，余杭拓展提升未來科技城、余杭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、臨平新城、良渚新城等區(qū)級(jí)重大產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，培育數(shù)字經(jīng)濟(jì)、生物醫(yī)藥、新能源等為代表的新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，讓新動(dòng)能挑起大梁。
目前，余杭擁有市級(jí)以上高新技術(shù)企業(yè)1176家，并通過互聯(lián)網(wǎng)、標(biāo)準(zhǔn)化、，引導(dǎo)7245家傳統(tǒng)企業(yè)上云。
另一方面，余杭加快推進(jìn)之江實(shí)驗(yàn)室、阿里達(dá)摩院、南湖創(chuàng)新小鎮(zhèn)、阿里巴巴“五新”基地等“2X”重大創(chuàng)新載體建設(shè);謀劃啟動(dòng)區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)園，打造獨(dú)角獸孵化園、企業(yè)園，率先建成中國(guó)杭州人工智能小鎮(zhèn)……
依托創(chuàng)新鏈，余杭正加速形成“創(chuàng)業(yè)苗圃—孵化器—加速器—產(chǎn)業(yè)園”接力式產(chǎn)業(yè)孵化鏈條，現(xiàn)已創(chuàng)建各類科創(chuàng)園區(qū)71個(gè)，總面積近360萬平方米，引進(jìn)培育科技型中小微企業(yè)4928家，省級(jí)以上眾創(chuàng)空間16家，市級(jí)以上科技企業(yè)孵化器14家。
創(chuàng)新突破引才路徑
“智慧大腦”加持信息經(jīng)濟(jì)高地
今年5月，余杭給245家省級(jí)以上研發(fā)機(jī)構(gòu)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、孵化器、眾創(chuàng)空間、領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、國(guó)家重點(diǎn)支持領(lǐng)域高新技術(shù)企業(yè)和18位創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才派發(fā)了近1.5億元的“大紅包”。
可以看出，以企業(yè)為主體，余杭對(duì)待人才可謂是十分“給力”。
如今，依托浙大、阿里兩座“金礦”資源，余杭搭建人才、資本、名企對(duì)接平臺(tái)，建成全省首個(gè)集專利、版權(quán)、商標(biāo)、商業(yè)秘密“四位一體”綜合保護(hù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理服務(wù)平臺(tái);開發(fā)“O2O”云服務(wù)平臺(tái)，將服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)窗口“搬到線上”，推行“讓數(shù)據(jù)多跑路，讓人才少(不)跑腿”;完善人才安居服務(wù)機(jī)制，首期籌集6034套人才公寓……
而在高層次人才招引方面，余杭突破機(jī)關(guān)事業(yè)單位的崗位應(yīng)聘限制、薪酬體系等傳統(tǒng)人才招引模式，面向清華、北大等國(guó)內(nèi)頂尖高校招聘黨政機(jī)關(guān)儲(chǔ)備人才，并啟動(dòng)海外招聘“雙十”政府雇員工作。
余杭人才資源總量已突破30萬，累計(jì)引進(jìn)培育海外高層次人才2900余名，其中“國(guó)千”124名、“省千”170名，位居全省區(qū)、縣(市)第一。
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