在繼北京西二旗程序員，上海張江碼農，深圳南山技術男后，中國工程師群體又多了一個冉冉升起的門派：杭派工程師。

　　據(jù)《2018中國重點城市工程師與調研報告》顯示，2017年一季度到2018年二季度期間，互聯(lián)網(wǎng)工程師人才凈流入分布情況，杭州以12.46%的流入率排名第一。

　　在流入杭州的工程師中，來自上海的最多，達到23.56%;其次是北京和深圳，占比依次為17.21%和6.91%。這意味著，北上深為杭州貢獻了近一半的“杭漂”工程師。BOSS直聘研究院《2018中國海歸人才就業(yè)選擇報告》顯示，2018年上半年應屆海歸人才最青睞的城市中，杭州海歸占比增幅居全國首位，增幅為0.66%。相比之下，北京、上海的海歸人才占比增幅都呈負增長，分別下降了1.28%和0.26%。

　　調研報告顯示，“杭”情看漲的原因，是在這座城市生活的幸福感較高。杭派工程師幸福感指數(shù)達30.68%，比排名第二的廣州還高出10個百分點。

　　其次是收入較高。杭州房價低于北上廣深，但在收入上卻能與北上廣深基本持平。

　　另外，互聯(lián)網(wǎng)巨頭如阿里巴巴，也具有很強的吸引力。

　　此外，“杭派工程師”的日常通勤時間短，算得上是個大福利了。數(shù)據(jù)顯示，超過67%的杭州工程師每日通勤時間在1個小時以內，而在北上廣深，這個數(shù)字連一半都不到。甚至，北京有14%的工程師每日通勤時間在2.0—2.5小時之間。

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