歷年來，溫州與武漢兩地有著良好的人才往來。前日，由溫州市人力資源和社會保障局主辦的“2016溫州-武漢人才專場招聘會”在武漢洪山體育館舉行。143家來自溫州的企事業單位進場求賢，提供3000余個崗位。一天會期內，就吸引了1萬余人前來求職。

　　企業：

　　急求技能“工匠”

　　薪資“上不封頂”

　　招聘會于前天上午9點開始。為了不虛此行，尋覓中意賢才，跋山涉水來此的溫州各用人單位拿出了十足誠意。

　　一家外貿企業希望能借此契機尋覓銷售能手，為此不惜承諾薪資“上不封頂”，并開出了優厚的休假、補貼等福利待遇;金帝集團有限公司不僅張貼出鮮紅色的海報吸引眼球，更派出人事專員主動出擊，向求職者們現場宣講企業文化。

　　溫州作為沿海經濟大市，從事制造業的溫企占了大半數，他們最渴求的自然是本領過硬的技能人才。華峰集團人事部負責人說，之所以隨團來漢招聘，就是看中這里高校眾多，工業底子深厚，“只要專業扎實，有‘工匠精神’，能吃苦耐勞，就是我們要找的人”。

　　浙江松田汽車電機系統股份有限公司是一家來自瑞安的汽摩配企業。公司副總經理鄭定和坦言，雖然囿于公司規模，所能提供的薪酬待遇無法和大企業抗衡，但他們選賢任能的真誠絲毫不差：“我們會提供充足的培訓和晉升機會，讓人才有用武之地。”剛開館一小時，鄭定和就收到了20多份簡歷，其中不乏武漢大學、湖北工業大學等知名院校的畢業生。“其中不少都很不錯。”鄭定和說。

　　求職者：

　　渴望沿海名企

　　看中發展空間

　　在眾多求職者中，年近五旬的林先生顯得有些與眾不同。他雖然只有中專學歷，但憑借多年在一線及管理崗位打拼的經驗，同樣成了招聘會現場的“香餑餑”。一上午轉下來，他感受最深的就是溫州人的親切：“以我的歲數，企業非但不介意，還幫我出謀劃策，甚至直接開出了可觀的年薪，我很感動。”身為湖北人，他之所以在這樣的年紀選擇溫企求職，就是希望能在經濟發達的沿海地區一展才華，繼續職業生涯的發展。

　　有類似想法的應聘者不在少數。來自武漢城市學院計算機應用專業的應屆生陳高同樣希望去沿海歷練一番，他的目標很明確——在知名企業中找到專業對口的崗位。陳高說，“作為職場新人，我對薪資的要求是次要的，更看重的是企業的發展平臺和未來提升空間，能在崗位上學到真本領。”

　　求職者仰慕溫州名企，這從奧康、康奈、紅蜻蜓等知名品牌展位前涌動的人潮可見一斑。奧康集團此次計劃招聘不下300個職位，涵蓋人事、財務、文秘及生產銷售等崗位。主修人力資源管理的應屆生小劉是一個開朗直爽的女孩，她雖然發現自身條件和奧康的崗位要求有一定差距，仍然勇敢地毛遂自薦，引得招聘主管對她刮目相看。小劉說，她本身就是溫州品牌的“粉絲”，能夠進溫州名企工作是她的夢想，“我需要好的平臺和機會證明自己。”

　　據主辦方統計，一天的會期中，溫州各招聘單位共接收簡歷4996份，現場達成初步意向1401人。