當前，大學生就業難、就業質量不高已是眾多媒體和社會各界普遍關心和關注的熱點，積極促進高校畢業生高質量就業已成為構建社會和諧穩定，實現全面小康的重要舉措。近年來，蘭州高新區通過“六大舉措”，積極促進高校畢業生就業創業。

　　一是加大宣傳咨詢力度，引導高校畢業生就業創業。蘭州高新區組織人社局專門設立高新區創業就業政策宣傳服務臺，向未就業高校畢業生宣傳國家和省、市以及高新區關于創業和就業的相關扶持政策，為求職者提供就業指導、創業者提供政策咨詢等各項服務，累計接受各類就業創業咨詢1500多人次，發放各類宣傳資料1200余份。同時，努力幫助大學生創業企業緊抓“大眾創業、萬眾創新”的難得機遇，找到適合自身發展的創業模式，充分利用高新區創新創業平臺資源，積極爭取傳統企業、大企業和風投、創投基金的投資支持。

　　二是不斷優化服務內容，解決高校畢業生后顧之憂。以人才交流服務中心為依托，積極主動為企業提供檔案托管、職稱評審、引進人才戶籍管理等多項服務，累計為近萬人次辦理了人事代理;為1300多人辦理了集體戶籍手續;為大中專畢業生和專業技術人員辦理了職稱評審，為300多名未就業大中專畢業生辦理了報到注冊手續，進一步增強了高新區吸引人才、穩定人才的能力。

　　三是積極落實優惠政策，拓寬高校畢業生就業渠道。嚴格落實省、市關于促進高校畢業生的各項優惠政策，推薦符合條件的企業申報大學生見習基地，其中，甘肅中糧可口可樂飲料有限公司、蘭州萬橋智能科技有限責任公司等五家企業被授予2017年蘭州市第一批高校畢業生就業見習基地，全年為33名見習生就業發放見習補貼13萬元，截止目前，高新區已有大學生見習基地14家。為甘肅蘇地肥業有限公司的劉雨驊發放高校畢業生進企業服務生活補貼6000元，同時，認真落實萬名普通高校畢業生服務企業的優惠政策，積極爭取生活補貼，大力支持高新區企業吸收未就業高校畢業生到企業服務。

　　四是積極搭建交流平臺，有效促進高校畢業生就業。為進一步提高高新技術企業和戰略性新興產業整體發展水平，吸引更多大學畢業生到區內企業就業。2017年3月，舉辦了首屆“筑夢高新?創享未來”高新技術企業大型招聘會，區內115家企業提供3000多個就業崗位，先后有近5000名求職者前來咨詢、應聘，9月組織甘肅萬維信息技術有限責任公司、耐馳(蘭州)泵業有限公司等20多家企業參加中國蘭州人才智力交流大會。今年3月，蘭州高新區在蘭州市人力資源市場舉辦第二屆“筑夢高新、創享未來”人才招聘會，區內近70家企業參加了招聘會，提供就業崗位500多個，緩解了部分高校畢業生就業難的困境。

　　五是用足用活創業政策，持續推進以創業帶動就業。繼續實施“泛海揚帆?蘭州啟航”大學生資助扶持計劃，促進高校畢業生就業，2017年，落實嘉華商務咨詢有限公司、天啟策劃公司等9家大學生團隊申請資助扶持金額30萬元;組織孵化企業和區內示范基地申報省級創業帶動就業扶持資金，其中，甘肅省高科技創業服務中心和高新區創業服務中心等4家孵化基地獲得扶持資金240萬元，分布式太陽能風能一體發電技術及應用等5個項目獲得扶持資金25萬元;為甘肅穗易麥信息科技有限公司和甘肅藍博檢測科技有限公司2家企業累計爭取到蘭州市大學生創業帶動就業扶持行動補貼資金18萬元。

　　六是講好創業典型故事，引領帶動更多大學生追逐創業夢想。自2016年以來，高新區已連續主辦三屆西部創客節分論壇“蘭州高新區創客空間?分享匯”活動，每年邀請全國知名教授專家以創業創新創造等為主題，為區內企業家、大學生創業團隊、高校在校大學生現場講授企業運營方式，并以亞馬遜、阿里巴巴、騰訊、小米等互聯網企業的經營理念、跨界整合等為案例，真實展示創業過程中思維觀念的創新。開展創業成功大學生經歷系列報道，同時通過舉辦“投資人+孵化企業”創業沙龍、座談活動等形式，組織創業成功大學生現身說法，增進與有創業意愿大學生之間的互動交流，進一步發揮示范引領帶動作用。

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