“作為石河子最大的建筑企業，我們能夠領悟和感受到企業對人才的渴望，企業發展的命脈，作為土木工程專業的大學生，我們感到非常幸運和激動，我將發揮自身特長，在服務集團公司的發展中不斷成長自己、奉獻自己。”這是10月19日，新疆天筑建工集團有限公司(以下簡稱天筑建工集團)單位舉辦的“圓夢天筑 奉獻青春 共贏未來”座談會上，來自隴東學院土木工程專業的大學生劉斌說的一段話。

　　近年來，新疆天筑建工集團把培養大學畢業生作為加強人才隊伍建設的戰略舉措，按照“站高望遠、超前謀劃、內培外引、跨越發展”的原則引進培養人才。以創新“五支”隊伍為載體，注重培養一線青年科技人才。積極打造優秀工程師隊伍、經理人才隊伍、造價師隊伍、會計師隊伍、政工師隊伍，營造人才強企的良好環境。注重復合型人才培養，破除論資排輩、求全責備觀念，加大對優秀青年科技人才的發現、培養、使用和資助力度，加強產學研合作;重視企業工程技術與管理人才的培養，推動科技人才向企業集聚。

　　據悉，該集團公司黨委在每年初安排工作的時候，給大學生干部定目標、壓擔子，搭臺子，給位子，將他們安排到不同層次、不同崗位上進行鍛煉;通過有經驗的同志與大學畢業生“一對一”結對、“一對N”等傳幫帶模式，讓他們得到全方位的培養，該集團公司黨委根據其崗位表現、特長和貢獻，在入黨、提干、外出學習上享有優先權;為每位新入職的大學畢業生提供公寓，按一定標準配備生活必需品。

　　據統計，近三年以來，該集團公司已引進大專以上學歷畢業生263余人，這些大學畢業生被安排到集團的機關、20個分(子)公司機關和項目工地上任技術員、施工員、資料員等職務，近三年，該集團公司累計完成生產總值174.1億元人民幣，實現利潤1.26億元人民幣。