三伏時節，驕陽似火。相比于往年的這個時候，在炎炎夏日為招聘人才而奔波的某國有企業人力資源部王經理來說，現在就顯得從容多了，在單位就可以通過 “青島人才網”(http://rc.qingdao.gov.cn)，輕松完成招聘人才業務。“現在只要把材料傳到平臺上就能網上審核，還可以隨時查詢求職者投遞的簡歷，對我們這樣招聘次數多、人才需求量大的單位而言，真是方便多了”，王經理心滿意足地說到。

　　近年來，青島市人才服務中心積極推進“智慧人才”項目建設，通過信息化手段，搭建“線上受理、后臺審批、即時反饋”的“互聯網+人才”服務體系，從與群眾和企業關系最緊密、辦事頻率高的事項改起，積極推行“只跑一次”和“零跑腿”改革，為企業創造良好營商環境。青島市“國有企業招聘平臺”正是為落實山東省人社廳《關于進一步規范國有企業招聘行為的意見》要求，方便全市國有企業“線上辦理”業務，實現“零跑腿”的一個典型服務事項。

　　據悉，青島市“國有企業招聘平臺”為全市國有企業提供招聘計劃申報和錄用結果公示兩項線上辦理功能，單位工作人員無需再跑辦事機構窗口，只要登錄“青島人才網”，通過智能化指導，錄入單位招聘計劃和錄取結果信息，系統自動生成相關表格，經單位蓋章并上傳后，數據實時傳遞到市人才服務中心后臺進行審核審批，審核情況會即時回傳到網上，企業隨時查看審核結果，完全實現線上互動，業務辦理“零跑腿”。除了為單位提供兩項線上服務外，該平臺還為個人開通了“網上求職”功能，求職人員通過崗位關鍵字、薪資待遇等能夠快速找到自己心儀的工作崗位，通過線上投遞簡歷，輕松完成網上求職。

　　據了解，除了“國有企業招聘”以外，還有高層次人才信息登記、綠卡服務、博士后資助申報、職稱備案和確認、突出貢獻技師申報、“百所高校千名博士青島行”活動等十幾項人才服務熱門事項，通過“青島人才網”為群眾和企事業單位提供線上服務。隨著“放管服”的深入開展，青島市人才服務中心將繼續優化服務流程，堅持“線上線下”結合,推行“一張網”高效辦事模式,提高辦事和服務事項網上全流程辦理率，通過讓數據“多跑路”，使辦事群眾和單位“少跑腿”甚至“不跑腿”。

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