西南聯大“一桌菜”、動漫IP瓦喵卡通形象、虛擬成像、人機互動……在創意云南2018文化產業博覽會上，昆明館突出“文化+科技”主題，通過一系列創意十足、特色鮮明的文化產品，精彩紛呈、內容豐富的體驗活動，充分展示了昆明文化產業的魅力，備受廣大市民和國內外參展客商的熱捧和點贊。
從五華展區特設的“文化+科技融合展區”到盤龍區“文匯盤龍·大師情緣”，從西山區“文化+科技”的多元組合到呈貢區“一花一世界，一景一文化”主題，從全面展示昆明非物質文化遺產到彰顯“生態+文化”的魅力，昆明館已成為集中展現全市文化產業發展成果的重要窗口。
2017年，全市預計實現文化及相關產業增加值236億元，同比增長約12%;規模以上文化企業達到314家，同比增長18.5%;先后被列為國家文化和科技融合示范基地、國家文化消費試點城市、全國十大最具文化影響力城市、國家文化出口基地……一連串數據和榮譽，是昆明文化產業發展交出的精彩答卷。
深入實施文化引領發展戰略
文化改革發展成效明顯碩果累累
黨的十八大以來，全市深入實施文化引領發展戰略，積極推進文化體制改革，加快構建現代文化市場體系，大力培育發展新業態新動能，不斷提高公共文化服務效能，通過抓改革、建機制、轉職能、強服務、建平臺，全市文化改革發展取得明顯成效并呈現良好發展勢頭。
抓改革，激發文化創新創造活力。目前，全市已出臺各類改革文件35項，包括《昆明市深化文化體制改革實施方案》《昆明市關于加快構建現代公共文化服務體系的實施意見》《關于加快建設區域性國際中心城市人文交流中心的實施意見》等一批關鍵性的重點改革文件;基層公共文化服務、國有文藝院團等重點改革取得明顯成效。率先完成縣級城市數字影院建設全覆蓋，標準化均等化的現代公共文化服務體系、現代文化市場體系和文化產業體系進一步加快建立。
建機制，強化規劃引領推進政策創新。構建起了黨委領導、政府負責、宣傳部門牽頭、職能部門協作、社會廣泛參與的文化改革發展工作格局，組織編制完成《昆明市文化創意產業發展規劃》，認真實施《關于加快昆明文化創意產業發展的意見》，積極構建“1+2+4”的產業發展體系和“1+1+X”的政策扶持體系，推動形成“一圈兩區六帶”的文創產業發展空間格局。
轉職能，增強群眾文化獲得感幸福感。全面完成縣區文化館、圖書館的改造、新建工程，市縣兩級公共文化館達級率93.75%。組織開展“昆明高原國際半程馬拉松賽”“昆明網球公開賽”“高原環滇自行車賽”“中國東川泥石流國際汽車越野賽”等品牌賽事。大力推進“基層公共文化服務包”建設，積極培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風，推動鄉村文化振興。
強服務，推動文化產業加快發展。目前建成文創園區21個，其中國家級園區1個，省級園區16個，省級文化與相關產業融合示范基地4個。金鼎文創園、紫云青鳥、871文化創意工場等園區的品牌影響力不斷增強。2017年規模以上文化企業達到314家，同比增長18.5%;文化產品出口1.7億美元，同比增長22.5%。深入實施文化建設和產業發展“510”工程，在“十三五”期間重點推進十大文化創意產業園區、十大文化旅游主題公園、十大市級重大標志性文體設施、十大文化旅游體育(節慶)活動品牌、十大特色歷史文化街區等重大項目建設。
建平臺，打造精品促進文化交流。著力打響“世界春城花都”“歷史文化名城”“中國健康之城”和“鄭和”“聶耳”“西南聯大”“陸軍講武堂”等城市文化品牌。《有一個美麗的地方》《孔雀樹》《天地之滇》等文藝作品榮獲多項大獎。加快區域性國際人文交流中心建設，提升對外傳播能力，文化“走出去”步伐加快，今年6月，昆明獲批“國家文化出口基地”，昆明的國際知名度、美譽度和影響力不斷擴大。
堅持“四個著力”
力爭2020年文化產業增加值超500億
立足新時代，對標新要求。昆明將進一步增強推進文化體制改革的緊迫感和責任感，以新理念指導新實踐，加強文化建設，激發文化創造活力，全面提升文化改革發展水平。力爭到2020年實現文化及相關產業增加值超過500億元，占GDP比重達到7%以上，努力把昆明打造成為中國西部最具競爭力的民族文化創意之都。
擔當新使命，展現新作為。為實現打造民族文化創意之都的目標，昆明市將堅持做到“四個著力”。著力推動文化體制改革向縱深發展，緊盯制約全市文化體制改革發展的深層次矛盾和突出問題，找準改革的突破口，著力在政策創新、管理體制、項目帶動、品牌打造等方面重點攻堅，確保各項改革措施更有針對性、操作性、時效性。著力強化問題導向補齊發展短板，進一步健全完善基層公共文化服務體系建設，切實保障人民基本文化權益，滿足人民群眾多層次多方面多樣化的精神文化需求。著力加強資源整合壯大文化產業集群，實施“文化+”戰略，加強對重大項目的招商引資工作，建立多層次文化產品和要素市場，加快推進文化產業與大健康、大旅游、等融合發展，積極培育新型業態，實現全域多點開花，推動產業轉型升級。著力加強隊伍建設夯實發展基礎，不斷完善人才激勵機制，著力引進和培養一批懂研發設計、高端創意、文化金融、市場運營管理等創新型、外向型、復合型文化人才，為文化建設和產業發展提供智力支持和人才保障。
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