東莞陽光網訊8月3日，市委副書記、市長肖亞非主持召開市政府常務會議，審定了《特色人才目錄(2018年-2019年)》《東莞市全民健康信息化建設三年行動計劃(2018-2020年)》等一批重大事項。

　　我市歷來重視人才引進培育工作，從2013年起實施特色人才政策，人才在莞可享受創業獎勵、居留落戶、住房補貼等13項政策待遇。我市特色人才目錄實施動態調整，每兩年編制一次，昨天會議審定了《特色人才目錄(2018年-2019年)》，作為我市引才的新依據。

　　肖亞非強調，人才是立市之本，我市要結合產業特色、地域特色大力著力引進產業發展緊缺急需人才。面向粵港澳大灣區建設規劃，東莞要在產業領域上重點引進研發人才和技能人才，在地域上著力引進港澳臺人才，在人才結構上重點引進青年創新人才。

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