互聯網招聘平臺在成都舉辦“新招聘NEW成都”活動，并現場發布“蓉城100”計劃、《2018上半年蓉城人才趨勢報告》(以下簡稱：報告)，為各行業人才管理者詳細分析成都人才市場環境。據悉，2018上半年，成都人才需求量同比增長39.1%，已成為95后人才求職最熱門的城市之一，在青年創業方面，人工智能、等工業行業發展突出，人才聚集力已領跑西南地區。

　　活動現場

　　活動現場，研究院院長常濛分享道：“成都是一座‘年輕人’的城市，2018年上半年，成都的活躍求職者群體中90后占比超過七成，成都對于高校應屆生吸引力位列全國前十。”同時，2018年上半年，西南地區高校的應屆畢業生有43.3%希望來蓉工作，而西南地區活躍求職者中，畢業于雙一流高校的人才有59.5%集中在成都。

　　報告顯示，數字經濟、智能經濟、綠色經濟、創業經濟、共享經濟、流量經濟“六大新經濟形態”相關行業人才需求旺盛。目前，成都市的活躍人才中，工科類專業背景出身的求職者占比達32.1%，成都逐漸積累起雄厚的科研與工廠人才基礎，為戰略新型產業發展提供了有力保障。此外，良好的電子競技和游戲產業發展，游戲巨頭的布局和高水平競技俱樂部的加入，使成都成為游戲產業的全國重鎮。在創新創業浪潮和政策鼓勵下，成都吸引了一大批各地優秀人才和項目落地，互聯網、專業服務、IT和教育成為年輕的創業者選擇的主要領域。

　　2018年上半年，成都500人以下規模的中小企業創造的人才需求占 高達72.9%，中小型企業已成為成都人才市場活躍力量。成都總經理李陽在接受采訪時表示，此次“蓉城計劃”的實施主要針對成都人才市場的特點，以“招聘指導-技能培訓-流量扶持”三位一體的扶植模式，進一步幫助中小企業解決人才招募的問題，提升企業人才競爭力，完善人才培訓體系。