銀川市搶抓東西部扶貧協作和對口支援等歷史機遇，深化與發達省份合作力度，構建了跨區域人才合作幫扶機制，集聚了一批人才和平臺，助力銀川高質量發展。

　　一是提升引才動能。充分發揮“閩寧合作”“首都帶首府”等機制，與北京、福建、江蘇、湖南等地在園區合作、互派干部交流、科技創新等領域展開合作，目前近百名黨政干部得到掛職鍛煉，提升了在現代金融、現代物流、信息技術服務等產業的管理水平;利用“首都院士專家寧夏行”“湖南院士專家寧夏行”“福建院士專家寧夏行”等活動，邀請近80余名院士專家來銀考察交流，在智能制造、新材料、健康醫療、特色農業等領域為銀川各行業高質量發展問診把脈。目前，與中科院植物所等國內頂尖院所合作建立4個分院，閩寧合作機制下的全區第一家標準化有機蔬菜種植基地在靈武成立。二是提升育才機能。探索了銀川中關村創新創業科技園對接北京中關村、銀川經開區對接北京經開區、絲路經濟園對接全國工商聯的新路徑，形成了以“兩園三區”(銀川中關村創新創業科技園、銀川絲路經濟園，銀川經濟技術開發區、銀川綜合保稅區、銀川濱河新區)為主體的一批引才育才小高地，高新技術產業和高端人才集聚效應更加凸顯。爭取北京對銀川市教育和醫療衛生行業進行人才輸送和智力支持，在教育領域，建立了7個“1+X”發展共同體，在醫療衛生領域，與北京市9家醫療機構簽訂“一對一”合作協議，加快銀川教育、醫療行業技術人才成長步伐。依托科技支寧合作機制，在北京、上海、蘇州等地建立離岸孵化器，開辟跨區域人才創新成果轉化通道。借力北京中關村、蘇州工業園區等發達地區資源和平臺優勢，在經開區投資3億元、年產3000噸的石墨烯正極材料一期項目投產，集聚了數十名博士、碩士等國際國內高精尖缺人才，助力園區產業升級。三是提升“雙創”動能。充分利用北京、湖南、福建等地人才資源和創新要素富集的優勢，引進北京中關村信息谷資產管理有限責任公司等多個管理運營團隊，將中關村創新生態體系植入銀川，聘請首都有關單位16位雙創導師，提升了銀川中關村創新創業科技園的建設水平;與中國海峽人才市場共建寧夏銀川人力資源服務產業園，提升寧夏公共就業和人才服務能力以及市場化人力資源服務水平，構建閩寧人力資源服務合作幫扶機制。蘇州向銀川捐贈800萬元合作發展人才培養基金，支持兩地產業發展，為銀川人才發展、創新驅動提供支持。

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