8月29日，全市領軍人才命名表彰會議召開。會議聘任新選拔的第三批領軍人才，表彰獎勵第二批考核優秀的9名領軍人才。

　　2014年，我市選拔98名第二批領軍人才，聘期為三年。在三年聘期內，領軍人才充分發揮特長和優勢，積極研究本行業發展的重大問題，承擔重大項目課題，組織開展科學研究、技術攻關，發揮傳幫帶作用，培育了一支創新能力較強、引領作用突出的人才隊伍，為我市決勝全面小康、建設現代化中心城市提供了有力的人才支撐。

　　會議指出，領軍人才要肩負矢志奮斗的使命,爭做甘于奉獻的實干家。要勇擔重任，積極發揮領軍作用。要始終保持一種強烈的事業心、責任感，主動承擔重點科研項目，領銜重大工程建設，開展創新創業實踐，努力創造突出業績。要精益求精，善做勇攀高峰的領頭雁。領軍人才要重視對新知識、新科技、新業務的學習，在學術和技術上精益求精，在各自崗位上刻苦鉆研，勇于挑戰前沿的科學問題，勇于攀登科技的高峰，努力填補在重大行業、關鍵領域、核心技術上的空白點，保持在各自領域中的領先地位，使自己始終走在時代和科技發展的前沿。

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