“健康中國”上升為國家戰略的時代背景下，大健康產業已成為合肥市戰略性新興產業的重要組成部分，面對日趨激烈的科技創新、產業轉型升級，如何在高端人才競爭中搶占先機、贏得主動?9月4日，安徽合肥市委常委、副市長韓丁蒞臨半湯生物谷，對人才工作開展專題調研，并與半湯大基因中心主任曹文波博士進行座談。

　　調研中，韓丁副市長深入未名生物醫藥產業園生產車間、半湯大基因中心細胞制備中心、基因檢測與生物信息中心，對生物醫藥CMO項目、大基因中心產業化進程、高層次人才平臺建設等工作進行全方位調研。

　　曹文波博士介紹，生物醫藥CMO項目是未名生物醫藥產業園重點打造的項目，總投資高達30億，日前成功舉行了合肥北大未名生物制藥一期CMO工程建設補充協議簽約儀式，在前期硬件建設完工的基礎上，項目已于9月1日正式啟動，CMO生產線的建設，不僅將收獲巨大的社會經濟效益，還可以引領行業規范化、規模化生產，對中國生物制藥業產生深遠影響。半湯大基因中心在精準醫療領域也不斷深化科研合作，與中國人民解放軍總醫院(301醫院)放射治療科共同研發的基于個體基因數據的肺癌精準放射治療方案，在臨床研究中也取得初步成果。

　　韓丁副市長在調研中表示，半湯生物谷在科技創新領域取得了不俗的成績，CMO項目的落地和基因技術全產業鏈模式為創建生命科學產業高地打下了堅實的基礎。同時，高度重視人才工作，讓人才引得進、留得住，實現了產學研工作的緊密結合，讓創新有成果、科研有產出，為全市人才工作發展提供了范例。

　　在座談中，曹文波博士表示，產業的發展核心是人才，半湯生物谷立足產業發展格局，搭建引才平臺，創新引才載體，大力引進和培養國內外生命科學領域高層次人才和隊伍。對人才的支持，事業扶持是關鍵所在，半湯生物谷以新時代“半湯精神”——勇于探索的創業精神、獨立自由的科學精神、探索未知的創新精神，為高端人才打造軟硬件環境過硬的創新創業平臺。

　　韓丁副市長表示，近年來，合肥市委市政府高度重視人才工作，制定了一系列人才引進政策，為引才、聚才、留才搭建了廣闊平臺，激勵更多人才來合肥創新發展。高新技術企業要有核心競爭力，關鍵就在于人才，企業要著眼人才類別、產業升級、人才培養等角度，積極創新引才機制、激勵機制、優化人才結構，政府也將全力支持人才平臺建設，統籌協調各部門力量，與企業加強溝通聯系，形成齊抓共管的強大合力，不斷提高我市人才工作水平，為打造“大湖名城、創新高地”提供堅強有力的人才保障和智力支撐。

　　會議上，天佳吉瑞CEO劉湘濤博士、古一生物CEO劉振云博士分別就人才政策保障實施、創業公司資金支持、人才資質與項目申報等問題與韓丁副市長進行深入交流。

　　獵頭公司咨詢熱線：400-067-9767

　　個人高薪職位查詢請登錄：www.b502.com

　　更多獵頭資訊請關注埃摩森獵頭視野：aimsen-shiye