南寧市召開深化人才發展體制改革行動計劃及配套政策新聞發布會。未來5年，南寧市將全面提高人才資源、人才效能、人才環境的競爭力，打造面向東盟的區域性國際人才高地。據介紹，南寧預計用5年的時間，培養聚集3～5名在全球領先的頂尖人才、100名行業領先的海外領軍人才、1000名高層次創新創業人才、6500名高技能人才、50萬名青年儲備人才，建設1～2家高層次的產業技術研究院(產業、技術、制造業創新中心)，完善一批高水平的創新創業平臺。

　　南寧“真金白銀”吸引人才

　　生活補助：1萬元～25萬元購房補貼或提供住房：在邕首次購房補貼20萬元～200萬元;南寧市本級已投資建設了4159套人才住房科研補助：500萬元～1000萬元項目資助：50萬元～1000萬元學費代償：本專科最高8000元/學年、研究生最高1.2萬元/學年

　　“1+6”政策：最大限度激發人才創新 創業活力

　　為加快人才發展體制改革，最大限度激發人才創新創業活力，南寧市制定了“1+6”人才政策(詳見相關鏈接)。

　　與原有的人才政策相比，“1+6”人才政策有大幾亮點：一是實施“八大計劃”(詳見相關鏈接)，分層分類精準系統引才。二是提出建設產業技術研究院、公共技術服務平臺等6大平臺舉措，補齊人才創新創業平臺短板。三是為青年人才提供安居、落戶、創業、就業和環境優化的全方位支持。四是完善人才創新創業全周期金融支撐。設立總規模為2億元的南寧市天使投資基金，重點支持和服務南寧市初創期、成長期的人才創新創業企業發展，以金融手段幫助科技成果破殼轉化，解決人才創新創業初次融資難題等措施。五是加速人力資源服務業發展。通過獎勵、減稅等措施，推動南寧市人力資源服務業優化升級，向專業化、信息化、產業化、國際化方向發展。

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