南都記者了解到，此次“海納英才”招聘活動有9條線路，在13座城市共18所高校開設專場，呈現出范圍廣、層次高等特點。這也是珠海市赴外地招聘活動首次走進北京大學、清華大學、上海交通大學、復旦大學等一流學府開設專場招聘會。

　　據珠海市人才資源與就業服務中心市場服務部部長曾亞興介紹，開設名校專場一方面是珠海企業對優秀人才有了需求，另一方面也是向高等院校的學生介紹珠海的人才政策、城市優勢，吸引更多高素質人才來珠海就業、創業。

　　曾亞興表示，高校畢業生通過參加專場招聘會，可以較為集中地了解珠海各個企業，相較于以往一家一家企業的咨詢、面試，更節約時間。據了解，此次招聘活動還設置了網絡報名，應屆畢業生可以在“珠海市人力資源網”官方網站瀏覽全部參展企業和招聘崗位。市有關部門 還 在 招聘 會 現 場設 置 了 政策咨詢點，方便畢業生咨詢珠海市人才引進、社保、戶籍等有關政策。

　　參與企業包括格力電器等明星企業

　　為讓參加招聘的高校畢業生更貼近珠海的人才需求，此次赴外地招聘的線路選擇還呈現出專業性強的特點，其中桂林線、航空線等均是有針對性的專業技能崗位招聘，而從院校選擇上看，理工類院校占有相當的比例。

　　截至目前，“海納英才”赴外地招聘活動，共有約183家次企業報名參加，提供招聘崗位9864個次。

　　參會企業不乏格力電器、紫翔電子、中航通飛研究院、銀隆新能源等明星企業，主要招聘的專業也相對集中在計算機、應用電子、機械自動化、電氣類、機械類、電子信息、市場營銷、物流管理等。

　　薪酬不得低于各高校應屆畢業生平均值

　　珠海市今年赴外地招聘企業開出的薪酬如何呢?“參與北大、清華等高校專場招聘會的企業，開出的年薪原則上不能低于15萬。”曾亞興介紹，北大、清華的畢業生以研究生、博士為主，人才的綜合素質和技術水平也較高，為了有效地引才、留才，參展企業給出的崗位年薪不能低于15萬。

　　曾部長表示，往年的赴外地招聘，企業可能開出的條件不夠，對人才的吸引力是打折扣的，今年的赴外地招聘，從初期工作開始，市有關部門就聘請了專業公司對城市、高校進行調查，通過了解各高校目前應屆畢業生的薪酬情況。曾亞興表示，原則上參與招聘的珠海企業所開出的薪酬，不得低于各高校應屆畢業生薪酬的平均值，要有一定的競爭力。

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