人口規(guī)模是一個城市綜合實力的重要體現(xiàn)，截至2019年年末，寧波常住人口854.2萬，當年新增常住人口34萬，在國內位居前列，僅次于杭州(55.4萬)、深圳(41.22萬)和廣州(40.15萬)。
加上2018年19.7萬的新增常住人口，最近兩年，寧波新增常住人口53.7萬。而2019年象山的常住人口是53.1萬，也就是說，寧波最近兩年新增常住人口相當于一個象山的人口。寧波成為人才眼中新晉的“網紅城市”。
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多個高能級平臺成為人才“強磁場”
在寧波去年的新增常住人口中，戶籍人口只有5.5萬，僅占16.2%，這意味著大量的新增常住人口來自外地。
陳涵在2012年獲得英國帝國理工學院環(huán)境工程碩士學位后，到杭州一家企業(yè)工作。2017年，她辭職創(chuàng)業(yè)。這之后相當長的一段時間里，她奔波于杭州、寧波兩地，瞞著家人租房子打拼。
去年，陳涵決定把創(chuàng)業(yè)的主陣地放在寧波。這不僅因為她在寧波一連開了3家公司，更重要的是，她看到了蘊藏在寧波城市發(fā)展中的機遇。“我的本科是在寧波諾丁漢大學讀的，從那時開始我就一直關注著寧波。這兩年，寧波除了制造業(yè)基礎依然雄厚外，新興產業(yè)也呈現(xiàn)出不少亮點，我很看好這座城市的未來。”陳涵說。
正如陳涵所言，2018年寧波躋身“GDP萬億俱樂部”，成為中國創(chuàng)造財富最多的幾個城市之一，同時，作為全國制造業(yè)高質量發(fā)展先行城市，寧波擁有成熟且富有擴張潛力的產業(yè)基礎，源源不斷地創(chuàng)造著就業(yè)機會和創(chuàng)業(yè)機遇。
“去年，前灣新區(qū)獲批，作為世界級先進制造業(yè)基地、長三角一體化發(fā)展標志性戰(zhàn)略大平臺、滬浙高水平合作引領區(qū)、杭州灣產城融合發(fā)展未來之城，這可能為慈溪的人口增加提供有力支撐，而人口的積極導入也為前灣新區(qū)產城結合的發(fā)展道路奠定堅實基礎。”國研經濟研究院東海分院研究員胡拓說。
在浙江金業(yè)汽車部件有限公司董事長劉宗良眼中，前灣新區(qū)有著良好的產業(yè)基礎、區(qū)位優(yōu)勢、高能級的開放平臺以及長遠性的基礎設施布局建設，是一方熱土。“未來前灣新區(qū)到上海僅需半個小時，是浙江協(xié)同上海發(fā)展灣區(qū)經濟最具優(yōu)勢的區(qū)域之一。我們在前灣新區(qū)已經設立了子公司，接下來打算把總部搬到寧波。”劉宗良說。
此外，甬江科創(chuàng)大走廊、南灣新區(qū)、臨空經濟示范區(qū)、國際會展中心等重大片區(qū)、重大項目都在去年得以“謀篇布局”，還有一項項“栽樹工程”、一個個高能級創(chuàng)新平臺……這些舉措擘畫出寧波高質量發(fā)展的藍圖，也加速了各類人才的聚集。
數(shù)據(jù)也是如此印證的。分地區(qū)看，海曙、江北、北侖、鎮(zhèn)海、鄞州、余姚、慈溪的新增常住人口明顯，特別是鄞州和慈溪，去年分別新增了8.7萬和7.6萬。
在人口自然增長緩慢的大趨勢下，高水平人才的流入是寧波產業(yè)發(fā)展的自然結果，能夠使這個地方獲得更多的人力和資金資源來進行城市建設和產業(yè)發(fā)展，從而拉動消費，有效提高城市的競爭力，形成正向反饋，在這一輪城市競爭中占據(jù)上風。
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城市治理能力成為人才“吸金石”
值得注意的是，常住人口的逐年遞增并不能完全說明一個城市的真正能級，這其中還涉及另一項指標——城鎮(zhèn)化率。
2019年寧波的城鎮(zhèn)化率為73.6%，遠高于全國60.60%的水平。在城市化進程與發(fā)展的道路中遇到的挑戰(zhàn)，不僅僅在于經濟層面，更多的還在于社會治理層面。毫無疑問，突如其來的疫情成為檢驗各個城市治理能力的實戰(zhàn)考場。
一方面，人才在近兩年的持續(xù)流入能夠為寧波疫情期間的健康發(fā)展注入強有力的動能。一座城市的平穩(wěn)運行和百萬市場主體的正常生產都需要人，既包括車間操作工這樣的一線工人，也涵蓋了院士、高管、研發(fā)人員這樣的“最強大腦”。
2月17日，寧波市委、市政府印發(fā)《關于促進企業(yè)復工復產的若干意見》，以支持企業(yè)員工返崗、關心企業(yè)員工生活、優(yōu)化企業(yè)用工服務、降低企業(yè)生產成本、恢復保障運輸物流、加強企業(yè)信貸支持等七大方面、20條措施有效推動復工復產，沒有一條不需要“人”去做支撐。
從2月18日開始，寧波“定制”的務工人員返程專列就沒有停歇過，安徽阜陽、河南周口、四川成都、江西南昌務工人員陸續(xù)乘坐高鐵列車抵達寧波，所有乘坐專列的來甬務工人員交通費全免。
正因如此，寧波經受住了疫情防控和經濟社會發(fā)展“兩手抓”的考驗。2月26日，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)100%復工;3月5日，納入電力監(jiān)測的寧波約3.5萬戶工業(yè)企業(yè)，復工電量比例超過90%，比全省高出約3個百分點。
寧波在這場疫情趨緩后精準復工復產的表現(xiàn)，吸引了越來越多外來的目光。隨著疫情防控形勢向好，寧大科院發(fā)布公開招聘高層次人才公告，來自杭州的何博士關注到這個信息，經過層層面試，最終被錄用，將為寧波人工智能方向的發(fā)展和技術創(chuàng)新出力。
她告訴記者：“我有不少同學、師兄弟都在寧波這邊發(fā)展，寧波的制造業(yè)全國聞名。現(xiàn)在，結合智能技術的革新，制造業(yè)將迎來全面的技術升級。之前我也看到，寧波將軟件產業(yè)作為接下來的發(fā)展重點，人工智能前沿產業(yè)也是主要的培育目標，我的所學在這里有用武之地。”
同樣，寧波交出的優(yōu)秀答卷，也為這座城市留住了更多的本土人才。在記者與許多企業(yè)創(chuàng)始人和HR的交流中，他們都提到了今年特有的一個現(xiàn)象——他們對收到簡歷的籍貫和居住地分析后發(fā)現(xiàn)，求職者與寧波的關聯(lián)度越來越高。
這樣的現(xiàn)象既存在于大型企業(yè)，也出現(xiàn)在初創(chuàng)企業(yè)。雙鹿電池收到的90多份簡歷中，寧波人占了一半。小匠物聯(lián)創(chuàng)始人米雪龍表示，今年來公司應聘的求職者中，“戶口在寧波、住在寧波或者在寧波有親人”的比例遠遠高于去年，足足有七成。
