9月13日上午，隨著鄭州市金水區首批20名社工督導人才順利結業，鄭州有了首批“本土化”的社工督導人才，同時也填補了河南社工督導人才培養領域的空白。

　　社工督導是干啥的?簡單說來，社工和醫生、教師一樣，是一個專門的職業，政府通過購買服務的形式設立崗位或項目，為相應的人群服務。而社工督導就相當于社工中的“導師”，為一線社工答疑解惑、提供幫助和指導，使他們有能力提供更有質量的服務，切切實實讓群眾受益。

　　2016年，區委、區政府率先在全省啟動本土督導人才培養，在金水區人才辦的支持下，金水區民政局投入125萬專項經費，啟動了金水區社工督導人才隊伍建設項目。

　　據了解，該項目實施共分為選拔、理論學習、參訪交流、實務訓練、掛職鍛煉、結業考核等6個階段，優中擇優，從全區230多名專職社工中，按照10比1的比例，產生了首批20名督導培養對象，再對其進行跨度近兩年的培養，在今年9月通過考核順利結業，培養產生了我省首批專業本土督導。這支隊伍目前服務于金水區14個社工機構，共計50個崗位和146名項目社工，并已面向全市開展社工督導服務。

　　當天，金水區第三屆社工行業評優評先表彰會同時舉行，對優秀個案服務案例、優秀小組服務案例、優秀社區服務案例、“十佳社工”等進行表彰。

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