記者從8月30日召開的南寧市深化人才發展體制機制改革行動計劃及配套政策新聞發布會上獲悉，為加快南寧市人才發展體制機制改革，構建具有區域乃至國際競爭力的人才制度優勢，最大限度激發人才創新創業活力，南寧市制定了“1+6”人才政策。提出實施青年人才“青藍計劃”，并配套制定了《關于支持青年人才留邕創業就業的若干措施》，為青年人才提供安居、落戶、創業、就業和環境優化的全方位支持。

　　“1+6”人才政策中的“1”即《南寧市深化人才發展體制機制改革 打造面向東盟的區域性國際人才高地行動計劃》(以下簡稱《行動計劃》)，對南寧市未來五年人才工作進行了頂層設計和重大謀劃。同時，結合南寧市人才工作領域的政策空白點、創新點，系統提出了“6”個配套支持政策，每個政策都對應支撐《行動計劃》的一項重大舉措，分別是：《提升自主創新能力促進產業優化升級發展若干政策措施》《關于支持青年人才留邕創業就業的若干措施》《關于強化人才創新創業金融支撐的若干措施》《關于南寧市建設海外人才離岸創新創業基地的實施辦法》《南寧市引進海外人才工作實施辦法》《加快南寧市人力資源服務業發展實施辦法》。

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