每年聚焦一個事關城市發展的重大議題，向來自國內外的專家學者進行咨詢，聽取多方建議和前沿聲音，是南京市的一項傳統。今年也不例外。9月8日，2018南京市長國際咨詢會議舉行。會上，市長藍紹敏圍繞“營造一流創新生態，打造全球創新聚集高地”連拋五個問題，邀請與會的國內外專家學者為南京創新名城建設出謀劃策。

　　現場問計

　　創新問題“三慢兩缺”

　　藍紹敏介紹說，南京有十分豐富的創新資源，不過，目前南京的科教資源優勢還沒有完全轉化為創新優勢，科技創新潛力還沒有充分發揮出來。主要表現為“三慢兩缺”：一是科技工作轉型慢。二是新舊動能轉換慢。三是科技成果轉化慢。四是既缺“高原”更缺“高峰”。

　　市長連拋五個問題

　　“南京要建設成為具有全球影響力的創新名城，依然任重道遠。”面對齊聚一堂的中外嘉賓，藍紹敏現場問計，拋出五大問題。

　　一是如何打造寬容失敗的創新生態?“如何進一步深化創新政府績效評價機制，使之既能體現鼓勵創新、寬容失敗的價值導向，又能夠發揮績效評價對創新的促進推動作用?如何進一步營造寬容失敗的創新社會環境?”

　　二是如何更好地推動創新資源持續集聚?“國內外圍繞吸引集聚創新資源還有什么成熟模式和先進經驗?南京如何進一步完善現有創新政策體系，使之更有針對性和實效性?如何發揮南京特色優勢，形成持續吸引創新要素的長效機制? ”

　　三是如何實現深度的跨界融合創新?“南京如何更好地與高校院所建立起緊密的合作關系，將科技創新成果更多更快地轉化為推動產業發展的現實動力?如何借鑒國際先進理念，加快推動校校融合，營造一個資源共享、信息交互、人員共生的文化氛圍?”

　　四是如何更好地打通政策落地“最后一米”?藍紹敏問：“國內外在推動創新政策落地上有什么更好的做法?如何更好地建立政府與企業、人才之間長效溝通機制?如何科學精準評估政策和改革成效?”

　　五是如何使南京創新名城建設更具競爭力?“我們在創新名城建設上，還有哪些差距和不足?還可以在哪些領域重點突破，形成創新的比較優勢?如何進一步優化南京創新名城建設路徑，實現彎道超車、后發先至，在國家創新體系建設中扮演更為重要的角色?”

　　大咖支招

　　集聚頂尖人才要避免“唯項目論”的思路

　　西湖大學校長、中國科學院院士、美國科學院外籍院士施一公認為，培養和集聚頂尖人才是南京建設創新名城的必由之路，在這個過程中要避免“唯項目論”的狹隘思路。

　　施一公認為，尖端科研和核心技術依賴頂尖人才。具體到南京，他建議，中短期策略是，加強對現有高校的支持，提供優惠條件，招商引資，依靠具有一定實力的創新企業營造創新氛圍。長期策略是，建設和發展世界一流大學(研究所)，在機制體制上予以保證，真正保障培養聚集世界頂尖人才的策略得以實施。

　　獵頭公司咨詢熱線：400-067-9767

　　個人高薪職位查詢請登錄：www.b502.com

　　更多獵頭資訊請關注埃摩森獵頭視野：aimsen-shiye