綜合試驗區(qū)核心區(qū),建設(shè)的核心之一是吸引、穩(wěn)定高層次人才。近日大河報·大河財立方記者從鄭東新區(qū)智慧島獲悉,為幫助園區(qū)企業(yè)更好地理解鄭州市人才政策,9月20日,以“‘智匯鄭州’及相關(guān)政策解讀”為主題的智慧島大講堂在智慧島管委會一樓多功能廳開講。
本次活動邀請鄭州市科技局人才合作處處長胡宏濤和鄭東新區(qū)人事勞動局相關(guān)負責同事分別就各類高層次人才及海外人才引進和人才窗口業(yè)務辦理流程等最新人才政策進行集中宣講與解讀,滿足了一直以來企業(yè)對人才政策的迫切需求。
政策講堂上,胡宏濤首先就目前現(xiàn)有的人才扶持政策展開講解。在講解高層次人才獎勵補貼和優(yōu)惠政策時,圍繞人才最關(guān)心的申報條件、注意事項、落戶安居等內(nèi)容展開詳細敘述。同時,還結(jié)合了現(xiàn)實生活中的經(jīng)典案例對一些重要舉措進行剖析,隨后鄭東新區(qū)人事勞動局相關(guān)人士還針對平時人才窗口業(yè)務辦理流程和遇到的問題進行了解答。
此次講座通過對海外留學人員以及各類高層次人才和技能人才獎勵補貼政策的解讀,進一步擴大了鄭州市人才政策知曉面,促進了人才發(fā)展與城市發(fā)展、企業(yè)發(fā)展互利共贏的局面。
人才是創(chuàng)新發(fā)展的第一資源。2017年鄭州市政府圍繞鄭州社會經(jīng)濟發(fā)展需求,出臺“智匯鄭州”人才政策,在調(diào)動人才的創(chuàng)新創(chuàng)造熱情、推動人才支撐引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展、促進鄭州經(jīng)濟快速發(fā)展、增強綜合實力等方面發(fā)揮了重要作用。
據(jù)悉,“智匯鄭州”人才政策從人才認定、獎勵補助、成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新舉措等多個方面營造人盡其才的人才發(fā)展環(huán)境,建立了科學規(guī)范的人才分類體系。通過實施“智匯鄭州”人才工程,到2020年,鄭州將引進培育5—10個頂尖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,聚集100名國內(nèi)外頂尖人才、3000名重點產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才、2000名社會事業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍和專業(yè)骨干人才,新增40000名高技能人才,每年吸引20萬名高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
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