1、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理制度建設(shè)

        現(xiàn)代化企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況，從制度方面著手，通過(guò)健全制度，綜合考慮多方面因素的影響，例如計(jì)算機(jī)設(shè)備資金投入方面的管理、日常操作安全方面的管理、設(shè)備日常養(yǎng)護(hù)維修方面的管理等，切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理。只有全面、認(rèn)真考慮不同方面的管理，管理工作才能真正貫徹落實(shí)。除此之外，在管理制度的建設(shè)過(guò)程中，還應(yīng)充分明確員工的職責(zé)，這樣才能做到責(zé)任到人，避免因責(zé)任落實(shí)不到位而造成的不良影響。

2、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)優(yōu)化

        在實(shí)際網(wǎng)絡(luò)管理過(guò)程中，加強(qiáng)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)優(yōu)化同樣至關(guān)重要，尤其是隨著信息化建設(shè)步伐的不斷加快，企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的業(yè)務(wù)信息量逐年加大，完善拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)能切實(shí)提高網(wǎng)絡(luò)性能，降低網(wǎng)絡(luò)故障發(fā)生的概率，充分滿足企業(yè)發(fā)展過(guò)程中對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的實(shí)際需求?，F(xiàn)階段，企業(yè)應(yīng)不斷優(yōu)化傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)，改變僅利用一臺(tái)主交換機(jī)的現(xiàn)狀，增加計(jì)算機(jī)終端的數(shù)量，引進(jìn)計(jì)算機(jī)方面的專業(yè)人才，并科學(xué)配置網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的優(yōu)化升級(jí)，滿足當(dāng)前的需要。目前，在系統(tǒng)優(yōu)化過(guò)程中，VLAN具有較為廣泛的應(yīng)用?，F(xiàn)代化企業(yè)可以通過(guò)科學(xué)劃分VLAN，使其形成不同的子網(wǎng)結(jié)構(gòu)。不同的結(jié)構(gòu)控制不同的功能，不僅切實(shí)提高了網(wǎng)絡(luò)性能，同時(shí)也有利于網(wǎng)絡(luò)安全。

3、注重網(wǎng)絡(luò)用戶管理

        現(xiàn)代化企業(yè)應(yīng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)使用層次的劃分，這樣才能有針對(duì)性、系統(tǒng)性地加強(qiáng)企業(yè)員工管理。不同的企業(yè)員工，在日常網(wǎng)絡(luò)使用過(guò)程中應(yīng)具備不同的權(quán)限。企業(yè)高層通過(guò)權(quán)限劃分，對(duì)不同部門(mén)的員工進(jìn)行有效分組，不同組別具有不同權(quán)限，這樣才能真正將管理落到實(shí)處，使企業(yè)有效開(kāi)展各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。為保障企業(yè)的隱私和安全，應(yīng)采取措施避免越權(quán)訪問(wèn)、Guest訪問(wèn)等現(xiàn)象。在日常辦公過(guò)程中，管理員也應(yīng)提高計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)，不隨意向別人透漏有關(guān)本電腦網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)信息。除此之外，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的管理，利用先進(jìn)的數(shù)據(jù)庫(kù)加密手段，有效保障數(shù)據(jù)庫(kù)的安全，避免黑客入侵。

4、網(wǎng)絡(luò)管理軟件的引入

        在日常辦公過(guò)程中，企業(yè)內(nèi)部員工應(yīng)借助先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)管理軟件實(shí)時(shí)監(jiān)控計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀態(tài)，有效發(fā)現(xiàn)其中存在的故障，并采取措施及時(shí)處理，提高網(wǎng)絡(luò)管理水平。