“寧波市杰出人才”為寧波市人才最高榮譽。近日，由寧波市委人才工作領導小組牽頭評定的“寧波市杰出人才”名單終于出爐，8位人才榜上有名，獲得重獎。

　　對照名單發現“寧波市杰出人才”跨度極大，既有80后高新技術海歸派精英、全球杰出新能源領袖，又有深耕教育科研一線、《科學》雜志留名的巾幗生物專家，也有從鄉辦小廠走上全球行業前三強、突破千億規模的企業名家，還有職高畢業、參與數百項技術創新和攻關項目的技能大師，可以說是不拘一格、群英薈萃。

　　學歷僅為職高的傅祥方收獲杰出人才獎，獲得60萬元獎勵，這絕非偶然。

　　今年40歲的傅祥方，是中銀(寧波)電池有限公司設備設計研發工程師。

　　1995年，傅祥方同志從學校畢業進廠做了一名鉗工，進廠時，他并不知道自己的路會那么寬，但是他對機修工作有著超乎常人的熱情,把工作當成愛好。為了保證工作進度，傅祥方同志每天廢寢忘食，一天8、9個小時“靜坐”是基本功，一天不喝水是家常便飯，連續奮斗三四十個小時是常事。他邊鉆研、邊設計，其豐富的設備裝配經驗在整個研發團隊有不可替代的作用。在公司“460工程”、國內最新無人操控500+電池生產線中，他勇挑重擔。他一人曾負責鋅膏注入機、集電體組裝機、絕緣圈組裝機的安裝及試車，獲得了該流水線中的諸多第一，500+無人智能生產線更是開啟了中國堿性電池“黑燈智造”的時代先河。凡是有任何設備疑難雜癥，找傅工準能立刻解決。從此他擁有了機械設備“110”的“雅號”。

　　同時，傅祥方勇于創新，和他的金牌團隊共同成立的技能大師工作室今年還評上了國家級，2012年以來已完成251項技術創新和科技攻關項目，創造經濟效益5000萬余元。工作室多項活動成果獲得省市科技進步獎項，共獲各類專利64項，大大縮小中國電池生產與國際的差距。

　　參加工作二十二年來，他多次參與公司堿性電池重要生產設備的裝配調試和研發，參與制造的電池生產流水線被列入2004年國家火炬計劃，參與的“LR6大功率型無汞堿性鋅錳干電池(數碼王)和生產線的研究開發及產業化項目”獲國家科技進步二等獎。二十多年來，他極具“匠心”，在平凡的崗位上任勞任怨，其內在的“工匠精神”讓他發光發熱，這也是他獲評杰出人才的重要原因。

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