對于經濟發達的南方城市來說,開工季遭遇招工難、用工荒并不算什么新鮮事。但是,日前記者走訪中卻意外地了解到,地處東北腹地的一個小鎮——長春市農安縣燒鍋鎮即長春農安經濟開發區西區,多數企業竟然都遭遇了一個“人工不荒、招工卻難”的“人才怪坡”。
這是因為人口流失導致的嗎?還是校企對接不到位引發的?它究竟釋放了一個什么樣的信號?帶著諸多疑問和對東北老工業基地振興的關切,記者日前進行了一系列的走訪。
燒鍋鎮多數企業遭遇招工難
5月16日,穿過淅淅瀝瀝的雨幕,記者驅車來到農安縣燒鍋鎮。在長春匯眾康醫藥科技有限公司門前,記者看到門衛室前面赫然立著招聘的大牌子。據保衛室的工作人員介紹,這個招工牌已經立了近兩個月,卻一直沒有招到足夠的工人。
據了解,“匯眾康醫藥”是農安經濟開發區于2017年從遼寧省招商引資來的一個項目,該公司計劃今年5月正式投產,主要經營食品及化妝品類,預計營業額5000萬左右。該公司計劃招工200人,但目前只招到了40人,眼下只能維持小規模的生產。“不只我們企業面臨招工困難,周邊很多企業都有這個問題。”總經理房友好說。
長春匯眾康醫藥科技有限公司總經理房友好
同樣,與“匯眾康醫藥”相距不遠的吉林菲諾制藥有限公司,也同樣面臨著招工難的問題?!胺浦Z制藥”預計今年10月投產,預計年產值2億,需要120名員工,目前只招到60人。“普通工人不難招,關鍵是技術人才和復合型管理型人才很難找?!痹摴究偨浝韯⑹罇|說,目前,公司在人才戰備上只能降低門檻,希望通過內部培訓、選派學習等方法,逐步走出人才短缺的困境。
不僅是新建的小規模企業如此,在當地發展五六年的“上市公司”也正面臨同樣問題。長春泰盟機械制造股份有限公司泰興分公司成立于2012年7月,并于2018年新三板掛牌,2017年產值約1億元,預計產值每年增速50%左右。為對接“中國制造2025”,該公司今年將啟動建設智能化工廠,需要高素質的產業技術工人100名左右,但目前人才缺口很大。
農安經濟開發區遇“人才斷口”
據了解,農安經濟開發區總人口12萬人,區內從業人數23412人,其中碩士及以上學歷人才486人,具有中高職稱的專業人才695人。近幾年,農安縣多措并舉、創新招商,招商引資工作效果顯著,尤其是大膽開創的“零地招商”新模式,盤活了一大批“僵尸企業”,使得多家企業爭相落地、迅速開工。
現階段農安經濟開發區內已有469家企業落戶,并擁有旺旺、富士康、路通、華能等一批500強企業,產業加速發展、提質增效,人才缺口也是同比擴大,各企業均存在不同程度的招工難的問題,尤其是專業技術人才、管理人才明顯不足。據粗略統計,全區人才缺口在2000人以上。
合隆鎮鎮長韓國利
據長春農安經濟開發區常務副主任李冬介紹,近年來,該區招商引資力度加大,引入的項目數量多、質量好,企業用工出現了短期的激增,然而本地職業技術學校在人才供給和教育水平方面遠遠滿足不了企業越來越高的用人需求,尤其是具有較高操作技能和新型知識結構的技能人才供不應求,因此才出現了短期的“人才斷口”。
“近兩年,長春市招商引資工作闊步前行、提質增效,引進的企業數量多、質量好、科技含量高,直接引發了中高端人才、專業技術人才缺口擴大,這是區域經濟發展形勢向好所必然經歷的一個過程。”李冬說,為切實幫助企業解決招工難題,長春農安經濟開發區迅速出臺了一系列措施:建立招才引智“任務書”,堅持招商引資和招才引智同開展、同實施;強化人才招引全過程服務,整合前、中、后端人才服務政策,為引入人才提供專人服務、跟蹤幫扶;采取校企合作的方式,充分挖掘區域職教、培訓機構等資源,與附近的在職業教育園進行協調,免費為附近村民提供技術培訓。
招商加速助推人才缺口擴大
“最近一個時期,長春經濟發展之所以能‘領跑東北四市’,招商引資工作的助力功不可沒?!笔猩虅站指本珠L任宏雷說,近兩年來,全市上下認真貫徹落實市十三次黨代會和全市招商引資大會會議精神,相關市領導高度重視、親自推動,市商務局精心組織謀劃,市直產業部門和縣(市)區、開發區積極參與,解放思想抓招商、突出重點抓招商、強化服務抓招商、創新手段抓招商,招商引資工作取得了突破性進展。
為切實推動招商引資工作科學發展、提質增效, 早在2017年3月31日,長春市委辦公廳就下發《關于進一步強化產業招商工作的實施意見》,并根據發展實際科學繪制了《產業招商地圖》,實施了“3+N”小分隊招商舉措,推動招商引資工作在科學、精準、高效方面再上一臺階。2017年,全市實際引進內資項目741個,金額1500.4億元,同比增長17.2%;全市實際引進外資74.19億美元,同比增長14.2%。
在具體招商引資過程中,市主要領導把招商引資當作經濟工作的“第一要事”來抓,親自帶隊開展招商活動,推動了中古生物醫藥產業園、合隆北斗科技小鎮、中能東道新能源汽車產業園等一批重大項目簽約落位。8月19日成功舉辦“2017首屆在長異地商會聯合大會暨中外企業家走進長春項目對接會”,共有9個國家的146名企業家和46家在長異地商會的92名會員代表參會,集中簽約項目20個,總投資額789.1億元。
近兩年來,隨著我市招商引資工作提質增效、加速發展,入駐我市的企業數量與日俱升,項目質量也是提檔升級。單是2017年就有22戶國內500強和5戶央企在我市投資,累計已有69戶國內500強、34戶央企和71戶世界500強落戶我市。其中不少都涉及、新材料、智能制造、現代服務業等高科技、高端服務領域。這些企業和項目不僅需要一些高端人才“領辦”、牽頭,更需要大批的高級管理與專業技術人才“挺起腰桿”。
本地高校學子家鄉就業趨多
“最近幾年,隨著長春軟硬環境的改善,經濟社會的快速發展,越來越多的在長高校畢業生選擇留長就業創業?!睋腥松缇蜆I處處長孟祥印介紹,為切實推動人才市場的供需兩旺,滿足經濟社會發展需要,市人社正全力實施“長春市促進高校畢業生留長創業就業服務工程”,重點在創新政策、拓寬渠道、精準服務三方面下功夫、見成效,較好地促進了高校畢業生高質量就業,在長企業高效、高質引才。
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