近日，國內精英職業發展平臺發布了《2018二季度報告：搶人大戰中的人才紅利熱點及流向》，全面分析了全國搶人大戰，其中涉及全行業整體情況、重點城市搶人大戰情況兩大板塊。對于“搶人大戰”的時間起點，報告遵循外界公認的2017年;對于“搶人大戰前”研究時間選取為2016年，“搶人大戰后”研究時間選取為2017年至2018年二季度。報告的研究主要時段為2018年二季度。報告涉及樣本來自獵聘后臺4300萬+中高端人才。本文從宏觀角度出發，對報告進行分享。

　　互聯網、房地產供需兩旺，競爭激烈

　　2018年二季度全國各大行業人才供需占比中，互聯網行業排名第一，其人才需求和供給占比分別為27.10%、17.08%，處于供需兩旺的狀態，且該行業還有很大的人才吸納空間。

　　隨著互聯網行業的發展、深入以及不斷衍生新的分支行業，互聯網行業不斷產生新的職業機會，而越來越多的年輕人也樂意投身這個行業，擁抱時代變化。

　　供需占比位居第二是房地產行業，名列第三、第四、第五的行業是金融、機械制造和消費品。

　　盡管搶人大戰中各地政府對人才有各種優惠購房及租房補貼，但隨著人才的聚集，各地房價也跟之攀升，例如在武漢、成都、西安等地推出人才新政后，戶籍人數都出現大幅增長，而房價也逐步提高，西安房價幾乎翻倍，以致于政府出臺了更嚴格的限購政策。這種情況下，“搶人大戰”在某種程度上也變為“搶房大戰”，房地產行業也因此得以擴張，出現更多的用人需求。

　　值得注意的是，發展房地產沒有錯，但應該符合當地的經濟發展水平和人們普遍的消費能力，瘋狂漲價只能嚇退投奔者。

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