為貫徹落實“人才新政”,助力域內引進高端人才,搭建吉人回鄉人才綠色通道,推動長春市“萬人計劃”實施,10月21日,長春市人社局將組織長春市重點行業企業赴深圳,在深圳人才大市場舉辦以“家鄉吉林才聚長春”為主題的長春市高層次緊缺人才招聘大會。
近年來,我省高度重視人才發展,深入實施創業就業發展戰略,出臺了一批引進人才的優惠政策,建立了一批期待人才的重大項目,形成了一批創業創新的重要成果。據了解,這次大會就是為了優化創新創業環境,千方百計吸引人才,形成識才、愛才、用才的制度,激發長春人才活力,服務創新驅動,集聚海內外優秀人才,助力長春“東北亞中心城市”振興發展。并以吉林省人才新政18條、長春市“人才新政20條”和“支持人才創新創業25條”謀篇布局,通過外埠人才活動把政策轉化為創新力、競爭力,營造重才、親才、近才、富才的良好發展環境,激發創新創業活力。推動長春引才規模、數量和質量,加速建成引才之地、育才之地、留才之地、用才之地。
這次大會由省人社廳、長春市人社局主辦,省人才交流開發中心、長春市人才服務中心承辦,深圳市人事人才公共服務中心、長春市人力資源產業協會、前程無憂人才網協辦。大會將設現場招聘展區、代理招聘展區和政策咨詢區三個展區。其中現場招聘展區內容納招聘單位60家,計劃發布高端緊缺人才需求崗位200個以上,招聘人數800以上,月薪標準萬元以上,力爭引進人才數量500人次。代理招聘展區內容納委托代招單位40家,計劃發布高端緊缺人才需求崗位100個以上,招聘人數300以上,月薪標準8000元以上,力爭引進人才數量300人次。人才新政咨詢區設5個展位,計劃發放省、市和長春新區人才新政資料2000份,舉辦人才新政宣講會1場、中國長春人力資源產業服務園推薦宣講會1場。
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