近日，中國海洋人才市場(山東)組織的2016年山東半島藍色經濟區高層次人才與項目(武漢、西安)洽談會上，共收到人才簡歷1116份，其中碩博人才占比高達90.4%，成為山東半島藍色經濟區赴高校引才以來最高的一次。
在青島海洋地質研究所的展位前，應聘者絡繹不絕，來自武漢大學、華中科技大學的高端地質人才排起了長隊，大部分應聘者不僅具有碩士以上學歷，而且都有過地質相關工作經驗，參與過國家或省市重點海洋地質類工程項目的研究，極符合用人單位“胃口”。青島紅星化工集團有限公司需要的化工類和新材料類專業人才與西安各大高校的的優勢學科契合度較高，吸引了大量學生前來洽談，現場收取碩博人才簡歷70余份。日照市相關事業單位對于急需緊缺專業人才，可直接參加面試考核，其組織部門領導現場與應聘者進行洽談。濰坊邁赫機器人自動化公司對前來應聘的碩博研究生進行現場專業測試，挑選優秀人才。值得一提的是，活動現場應聘的山東籍畢業生對回家鄉就業創業充滿了極大熱情。中國科學院武漢巖土研究所博士小張表示，希望把自己的所學所研帶回家鄉，為家鄉的經濟社會發展貢獻力量。
中國海洋人才市場(山東)此次組織6城市24家重點用人單位帶著10個科技項目和600余個人才需求，赴武漢、西安舉辦洽談會。為提升活動影響，市人社局人才中心與武漢、西安兩地20余高校合作，提前發布活動公告進行預熱。除了當地高校的學生踴躍參加外，還吸引了外地高校的學生趕到現場洽談。洽談會共吸引了武漢、西安20余所高校的1600余名學生參加，共收到符合崗位條件的人才簡歷1116份，八成以上是武漢大學、西安交大等“211”“985”重點高校的應屆優秀畢業生。其中碩博人才數量最多，達到1009份，占比高達90.4%，成為山東半島藍色經濟區赴高校開展引才活動以來最高的一次。
據悉，中國海洋人才市場(山東)舉辦引才活動以來，累計為山東半島藍色經濟區引進各類緊缺急需高層次人才700余人，為藍區轉型發展注入強大人才動力。下一步，市人才中心將加強對用人單位的跟蹤服務，確保“引才引得來，用人用到位”，為藍色經濟區各項事業發展提供有力的人才智力支撐。
