作為改革開放的窗口，蘇州設立了全國第一個跨國合作工業園區。歷經40年改革開放，特別是黨的十八大以來，蘇州不斷推動體制機制創新，廣納人才，如今已成為人才集聚，創新創業的樂土。

　　就在前不久，蘇州工業園區全新打造的人才服務平臺——金雞湖網上路演中心正式啟動。這個平臺上匯聚了金融、中介、項目合作等各種高科技人才所需要的創新要素。不管高層次人才身在國外還是國內，都可以非常方便的在這里找到所需。

　　中科院蘇州納米所博士 吳東岷：我覺得蘇州為我們科研人員提供了一個非常好的平臺，讓我們來實現自己的科研夢想，同時也實現了自己的人生價值。

　　吳東岷目前正在孵化一個人工智能領域納米芯片項目，僅這一個項目，園區就給予5000萬元的專項資助，而未來這個產品的市場規模將會上百億。

　　蘇州工業園區組織部副部長 潘瑜：蘇州工業園區已經到了二次創業的關鍵階段，我們需要海內外大量的高層次人才，為我們園區的進一步轉型升級，騰籠換鳳提供最寶貴的智力資源。

　　蘇州工業園區每年在人才、科技領域投入近30億元，為園區創新創業的人才工作、生活提供 “一攬子”解決方案，解除他們的后顧之憂，專心研發。

　　東南大學經濟管理學院教授 徐康寧：近幾年來，蘇州善于去集聚，來自于世界各地的生產要素，重點把高端的要素聚集到本地，用于本地的經濟跟社會的發展。

　　目前，蘇州已與238所國內外知名高校科研院所展開合作，累計建成國家級創新基地20多個，實施產學研項目超過1萬項，蘇州在全省率先啟用高層次人才一站式服務中心，整合全市14個職能部門的26個人才服務項目，為高層次人才開辟綠色通道，激發高端人才創新活力。這也促使蘇州產業的轉型升級取得明顯成效。

　　蘇州市委副秘書長 研究室主任 俞愉：我們從過去的單純追求數量，到現在去追求質量，我們從中低端向中高端邁進。我們現在蘇州的戰略性新興產業，占規模以上工業的總產值，已經超過了50%。

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