今年以來，江蘇泰州市高港區在全區規模以上、高新技術和科技型企業中遴選了195名企業科技人才專員，重點負責所在企業政策宣傳、項目申報、服務產學研合作等工作，著力構筑政府與企業間的“科技人才橋梁”。

　　高港區對企業科技人才專員實行規范化管理，每年度采用“一記”(工作日記)、“一單”(月度報告單)、“一講”(季度交流)、“一考”(年度考核)的方式對專員進行考核，考核等次由低到高分為一星級、二星級、三星級，并分別給予2500元、4000元、6000元獎補，同時對在人才工程入選和人才項目、科技項目、平臺載體等方面表現突出、業績顯著的科技人才專員予以立項獎勵，最高可獲得20000元專項獎勵，充分調動企業科技人才專員工作的積極性和主動性。據了解，該區的企業科技人才專員實行聘任制，聘期一般為1年，年度考核不合格者會被調整出科技人才專員隊伍。

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