10月17日，記者從南岸區獲悉，為加快推進創新驅動發展戰略和人才強區戰略，充分發揮科技創新引領和人才支撐作用，《南岸區高層次創新人才支持計劃實施辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)近日正式出臺。《辦法》規定，南岸區將從今年起，用10年左右時間，有計劃、有重點地從、大健康、大生態等重點產業領域的在區創新型企業中，遴選一批高層次創新人才團隊和創新人才，最高可分別獎勵50萬元和每月2萬元。

　　南岸區委人才辦相關負責人介紹，符合條件的創新人才可由企業推薦或自薦申報。參與評審的人才必須是在南岸區(含重慶經開區)注冊、納稅的企業中，從事研發、技術創新、經營管理、成果轉化等工作的創新人才，并主持重大創新項目，項目在區投資不低于500萬元，且實現關鍵技術突破，其產品達到量產條件，對全區經濟社會發展貢獻較大。

　　其中，主持的重大創新項目在區投資達到1000萬元以上的，給予創新人才團隊50萬元資助經費，給予創新人才每月2萬元的崗位津貼;在區投資達到500萬元以上的，給予創新人才團隊20萬元資助經費，給予創新人才每月1萬元的崗位津貼。

　　同時，創新人才還將在子女入學入托、醫療保健等方面獲得重點支持。《辦法》規定，創新人才子女可自由選擇區屬公辦中小學(幼兒園)入讀，由南岸區教委優先安排;創新人才及其家庭主要成員在該區屬公立醫院就診，由醫院安排專人落實優先預約醫生，安排就診、住院、手術等服務;創新人才本人每年享受一次免費體檢和一次療養。

　　南岸區委人才辦相關負責人表示，創新人才實行動態管理，原則上每年評選1次，每次評選10名以內，對創新人才的服務年限為3年(含崗位津貼)。期滿后，需重新參加評審。

　　據悉，“南岸區高層次創新人才支持計劃”首批人選申報遴選工作正式啟動。本次遴選可由企業推薦也可自薦，想要參加的創新人才可在10月26日前，向行業主管部門或對口服務部門申報。

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