今年，杭州高新區(濱江)引進各類人才26805人，同比增長21.85%，創歷史新高。其中引進博士205人，同比增長35.76%﹔碩士6690人，同比增長30.26%。

　　今年3-5月期間，高新區(濱江)對333家企業進行了人才需求調查，總需求量達到52674人，同比增長了39.16%。

　　可以想象，這是一場激烈“搶人大戰”。今年以來通過省內省外、江南江北聯動模式共舉辦“相約在高新”各類人才招聘會95場，同比增長11.76%，累計報名參加企業2918家。未雨綢繆，高新區(濱江)人社局率先啟動“相約在高新”2019屆畢業生政府組團校招活動，覆蓋全國11個城市、32所高校，其中省外雙一流高校佔比達90.47%，并首次赴清華、北大舉辦高層次人才招聘宣講會，吸引400余名清北學子參加。

　　政府的服務也同樣不可或缺。截至9月底已為網新恆天、大和熱磁、恆生電子、創業軟件、中電五十二所、校寶科技等16家企業定制舉辦“相約在高新”專場招聘會。

　　“都說政府是‘店小二’的角色，我們則推行‘跑小二’上門服務?！备咝聟^(濱江)人社局負責人介紹，今年以來，主動上門為阿裡巴巴、華為、大華等企業提供預約服務590家次﹔為?？?、網易、招銀等14家企業上門受理生活補貼材料2097份。截至9月底，累計辦理應屆高學歷畢業生生活補貼5285人(博士127人、碩士5158人)，累計發放金額10697萬元，發放總額高居全市首位。

　　據了解，高新區(濱江)還打造了智能化高新人才市場，建成“人才市場+自助服務+人才網站+微信”的立體化互聯網+招聘服務平臺，10月底將試運行。

　　獵頭公司咨詢熱線：400-067-9767

　　個人高薪職位查詢請登錄：www.b502.com

　　更多獵頭資訊請關注埃摩森獵頭視野：aimsen-shiye