“改革開放看吉林——走進長春”網絡主題活動10月16日在吉林省長春市啟動。本次活動由中央網信辦網評局主辦，吉林省委網信辦、長春市委網信辦、環球網承辦，邀請著名高校專家學者、主流媒體資深記者、全國知名網絡大V，圍繞改革開放四十年來吉林的發展成就進行實地考察采訪。

　　央廣網長春10月19日消息(記者趙亞蕓)十九大報告指出，人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源。近年來，長春市把打造“人才磁極”，匯聚各方優才作為激發發展新動能的關鍵，不斷深化人才優先發展和人才強市戰略。人才“凈流出”的局面逐步扭轉，人才總量持續擴大，人才結構不斷優化。

　　去年，長春市出臺了集聚人才“20條新政”，啟動了招才引智“萬人計劃”。今年，長春市委、市政府出臺《關于進一步聚集人才創新發展的若干意見》。在此基礎上，長春市人社局又出臺了《關于進一步強化載體建設服務人才發展的若干措施》，啟動實施了“促進高校畢業生留長創業就業”服務工程，堅持從落戶優先、住房保障、崗位開發、創業援助等多方面入手，為高校畢業生在長春擇業安居提供全方位、廣角度、全覆蓋的服務保障，力爭2018年全市引進留住高校畢業生10萬人。

　　位于凈月開發區新城大街與天富路交匯處的中國長春人力資源服務產業園，是2017年5月經人社部批準建立的全國第九家、東北首家國家級人力資源服務產業園。為落實省、市“人才新政”，中國長春人力資源產業園入園企業不斷加大“招才引智”工作力度。截至目前，共計為本土企業引入外地人才本科生652人、碩士生以上37人，為858家服務客戶提供派遣服務60132人次。

　　今年8月，“長發·萬科大學生(人才)公寓”項目正式啟動，該項目既是中國長春人力資源產業園服務的延伸，也是推動長春人才新政實施、優化長春人才發展環境的重要服務配套措施。

　　據了解，中國長春人力資源產業園采取政府主導、企業管理、市場化運營模式，通過對人力資源產業鏈的整合，以實現人力資源配置集約化、專業化和一體化發展。截至目前，產業園簽約入駐的企業已達43家。

　　相關報告顯示，2018年第一季度，長春市人才流入競爭指數在全國各城市中位列第14名。目前，全市人才總量達到115.7萬人。高層次人才不斷涌現，全市有各類高端人才11.5萬人。

　　獵頭公司咨詢熱線：400-067-9767

　　個人高薪職位查詢請登錄：www.b502.com

　　更多獵頭資訊請關注埃摩森獵頭視野：aimsen-shiye