織聞泰通訊股份有限公司、合盛硅業股份有限公司等20家單位赴上海開展引才招聘活動，推出崗位418個，共接待應聘者245人，其中碩士146人、本科99人。

　　記者從市人力社保局獲悉，為深入實施創新驅動發展戰略，進一步加大我市引才工作力度，市人力社保局結合我市產業發展和人才需求實際，制定下發2018年下半年外出招聘計劃，決定將嘉興“人才專列”駛入蘭州、西安、上海、哈爾濱、武漢、北京、杭州等地“載才回嘉”。9月份以來，我市“人才專列”已先后到達蘭州、寧波、西安和上海，采用剛性引進和柔性引進、引才和引智相結合的方式，為我市各企業招引了大批緊缺急需人才，累計提供近2000個崗位，接待應聘人數千余人。其中，在“第14屆中國蘭州人才智力交流大會”上，我市21家用人單位提供崗位606個，累計接待求職應聘者487人，包括博士1人、碩士111人、本科359人，達成初步就業意向149人;在“2018年浙江—西安人才招聘大會”上，加西貝拉、恩龍實業(嘉興)、同濟大學浙江學院等11家參會單位共推出319個崗位，接待應聘人數260人，包括博士4人、碩士114人、本科142人，最終達成初步就業意向71人;在“2018年浙江·寧波高學歷人才開放式洽談會”上，我市11家用人單位推出346個崗位，共接待應聘人數356人，包括博士40人、碩士304人、本科12人，最終達成初步意向33人。

　　據了解，市人力社保局每年都會通過需求摸底及市場調查，了解我市企業對不同行業或專業人才的需求、各地學校對相關人才的培養現狀，并根據實際情況前往與我市人才需求契合度高的人才聚集城市或高校開展引才招聘活動，不斷提升人才供給與我市人才需求的匹配度。接下來，市人力社保局還將組織我市企業攜8000多個崗位，赴山東建筑大學、長春工業大學、北華大學、哈爾濱工業大學、武漢大學、湖南化工職業技術學院、浙江理工大學等院校和北京、上海等地招才納賢。其中，2018年11月24日將在武漢大學舉行的“浙江嘉興—武漢人才交流洽談會”是我市今年以市委市政府名義組織的大型赴外引才活動，將為我市引進更多專業技能人才和高層次精英人才。

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