近日，浙江浦江縣制定出臺了《關于關心關愛人才的實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)，強化黨管人才責任，進一步打造人才發展優越生態，大力營造禮遇人才、見賢思齊的良好氛圍。(10月24日，中國組織人事報)

　　現代社會什么最金貴?毋庸置疑，必然是人才。人才是現代社會競爭與發展的重要生產力，習近平總書記指出，國家發展靠人才，民族振興靠人才，人才是興國之本、富民之基、發展之源。辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在人才。地方黨組織轉變觀念，創新方式，建章立制，關心關愛人才，這對一個地方讓人才趨之若鶩，肯定是有一定作用的。

　　如何關心關愛人才，浙江浦江縣的做法值得肯定。該縣以作出突出貢獻的各類創業創新人才為關心關愛對象，著重在政治引領、成長培養、生活保障等方面進行聯系服務。

　　據介紹，該縣通過建立健全各級領導班子聯系人才制度，開展定期走訪、政策通報、國情研修、人才進修等活動，多措并舉，促進人才綜合成長。同時，重點關注人才生活需求，全面強化人才住房、子女入學保障，對專科以上實用人才適度降低租房補助、入職補貼、子女公辦學校就讀的門檻;更加重視人才心理健康，關注人才情感生活，定期組織外出療休養、體檢、聯誼等活動，豐富人才業余生活。

　　從媒體介紹的情況來看，浙江浦江縣在關心關愛人才上，招招都是實實在在的，是實打實給人才提供幫助的具體舉措，很少有虛招。這樣的關心關愛人才舉措，對解決人才的后顧之憂，讓人才來到浦江縣就有一種賓至如歸的感覺，就可以在極短的時間里，投入到干事創業的工作中去，那是很有作用的，這對廣大人才，肯定是有吸引力的。

　　絕大多數人才他們在生活上的能力和他們在專業上的能力都成反比，地方黨組織出實招，在人才住房、子女入學等問題上提供方便，這樣的貼心行動，對一個個人才來說，就是他們的“福音”。相信隨著這些“實招”的頒布實施，浦江縣完全有望成為人才干事創業的熱土，吸引越來越多的人才到這里來大展宏圖。

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