大連秋季求職期的平均薪酬為6648元，同比及環比均有所提升，仍居東北城市之首。

　　2018年已經進入第四季度。大連職場競爭情況又有哪些變化?薪資水平在全國排在怎樣的位置?日前，智聯招聘發布的《2018年秋季中國雇主需求與白領人才供給報告》顯示，大連人才供需競爭指數為26.8，排名第十一，競爭壓力比夏季有所緩解。大連秋季求職期的平均薪酬為6648元，同比及環比均有所提升，仍居東北城市之首。

　　大連27個白領競爭一個崗位

　　智聯招聘通過監測全國37個主要城市的在線招聘數據發現，2018年秋季求職期全國人才供需競爭指數(供需競爭指數=收到的簡歷投遞量/發布的職位數量)為31.9，競爭激烈程度趨緩。

　　統計顯示，東北幾大上榜城市秋季求職期的競爭指數依然較高，沈陽、哈爾濱、長春和大連分別排在第三、第七、第八和第十一位。大連競爭指數為26.8，意味著平均27人競爭一個崗位。指數及排名均比今夏有所回落。《報告》顯示，大連競爭指數排名前五位的行業中，能源/礦產/采掘/冶煉行業的競爭指數最高，其次是房地產/建筑/建材/工程行業，貿易/進出口行業排在第三，物業管理/商業中心和快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化)行業的競爭指數位列第四和第五。

　　大連秋季競爭最激烈的五大職業及排名較上一季度沒有變化，依次是交通運輸服務、行政/后勤/文秘、財務/審計/稅務、人力資源和高級管理。交通運輸服務業從業人員多，就業門檻較低，競爭指數排名長期處于靠前的位置。行政/后勤/文秘、財務/審計/稅務、人力資源一貫職位供給穩定，求職者眾多，競爭較為激烈。

　　11340元/月 大連網絡游戲“玩”成行業“首富”

　　智聯招聘2018年秋季在線數據顯示，全國37個主要城市的平均招聘薪酬為7850元，本季度平均薪酬環比上升0.2%，同比漲幅為3.3%。從各個城市平均薪酬水平來看，大部分城市的薪酬水平小幅上升。北京的平均薪酬水平依然保持第一名。

　　大連秋季求職期的平均薪酬為6648元，在全國37個主要城市中排名第三十位，排名沒有變化，薪酬水平略有上升，去年秋季和今年夏季求職期大連平均薪酬分別為6598元和6566元。而其他幾個東北城市排名則相對靠后，長春、哈爾濱、沈陽分別排在第34、36和37位。

　　從大連秋季薪酬的分布情況來看，平均月薪4000元至6000元的職位占職位總量33.2%，8000元以上的占19.8%，較上一季度占比略有下降。具體來看，網絡游戲行業的平均月薪最高，為11340元;其次為通信/電信運營、增值服務，薪酬水平為9092元;再次是中介服務，平均月薪為9035元。大連地區平均薪資排名前十的行業，網絡游戲和通信/電信運營、增值服務行業的平均薪資水平和排名均大幅提升。能源/礦產/采掘/冶煉行業發展較快，進入榜單，以8230元的平均月薪位列第六。專業服務和交通/運輸行業也進入排名前十。而今年夏季時，排名大幅下降至第十位的銀行業，秋季已跌出前十。

　　智聯招聘專家認為，無論是整體求職競爭態勢變化，還是具體行業的人才供需情況，都有一定的規律可循。求職者應密切關注相關行業的發展走向，盡量做到簡歷不盲投、不錯投。