先后有73名上海援疆干部人才來到莎車縣開展對口援建工作。上海援疆干部人才在莎積極發(fā)揮模范作用，切實做好“傳幫帶”，努力為莎車留下一支帶不走的人才隊伍。

　　圍繞莎車縣委、縣政府確定的重點任務，上海市援疆干部人才深入基層、深入實際調(diào)查研究，借鑒上海經(jīng)驗，立足莎車實際，幫助理思路、明措施、建機制，提出了許多具有前瞻性、科學性的意見和建議。許多援疆干部人才在努力做好本職工作的同時，積極采取開辦講座、學術(shù)報告會、培訓班、公開課等形式，主動將專業(yè)知識和技能傳授給莎車縣干部職工，服務于莎車經(jīng)濟社會發(fā)展。每位上海援疆干部人才按照對口系統(tǒng)和單位，積極與上海方面對接、協(xié)調(diào)，為莎車發(fā)展付出了艱辛的勞動。在上海援疆干部人才穿針引線、多方協(xié)調(diào)下，莎車縣與上海市各方面的聯(lián)系與交流日益頻繁，改革開放前沿陣地的發(fā)展理念，不斷影響著莎車各族干部群眾，為莎車發(fā)展創(chuàng)造活力。

　　在黨政部門工作的上海援疆干部，認真履行崗位職責，主動作為，積極開展工作調(diào)研，為莎車縣改革發(fā)展獻計獻策，不斷優(yōu)化援疆項目管理機制，制定了工程建設類和資金采購類項目實施流程，抓好“計劃、前期、開工、實施、資金、竣工、審計”七個環(huán)節(jié)，建立全程管理、菜單式管理、追責、現(xiàn)場督察等管理機制，確保各類援建項目有力有序有效推進。