近年來，廣州市委、市政府高度重視金融業發展，積極提升金融政策的競爭力與金融國際化水平，打造現代金融服務體系，這些都離不開產業、人才、項目等高端資源要素的集聚。今年3月，習近平總書記在十三屆全國人大參加廣東代表團審議時強調，人才是第一資源。

　　為進一步引進、集聚一批具有國際視野的高層次金融人才，為給廣州現代金融服務體系建設提供強大的人才保障和智力支撐，日前，廣州市金融工作局印發《廣州高層次金融人才支持項目實施辦法(修訂)》(以下簡稱《辦法》)。

　　廣州市高層次金融人才支持項目實施三年來，累計評出各類金融人才767名(其中金融領軍人才3名，金融高級管理人才236名，金融高級專業人才528名)，發放補貼資金8967萬元。

　　2018年版本的《辦法》和《2018年廣州高層次金融人才目錄及評定標準》與往年相比，具有以下亮點：一是覆蓋面更廣。二是專業性更強。三是含金量更高。四是評選流程更優。

　　在支持對象中，“廣州高層次金融人才支持項目”重點支持對象由三類人才增加為四類人才，包括金融領軍人才、金融高級管理人才、金融高級專業人才和金融柔性引進人才。與往年相比增加“金融柔性引進人才”。金融柔性引進人才主要針對擁有博士學位，在國外知名金融機構連續工作10年及以上，擁有碩士學位，在國外知名金融機構連續工作15年及以上。此類人才具有扎實的理論基礎、豐富的從業經驗和開闊的國際視野，能夠有效帶動金融相關領域的發展。

　　金融高級專業人才須從事金融要素市場交易、離岸金融、人力資源管理、航運金融、股權投資(VC、PE)、并購投資、保險精算、綠色金融、小額貸款、知識產權融資、金融研究等廣州金融市場亟需的業務，具有較高專業素養，工作業績突出。此外，依據金融業發展的新動態以及廣州對金融人才的需求現狀，金融高級專業人才分類進行了調整，細分成為40個人才子類，較去年39類增加了1類，包括減少了“互聯網金融業務”子類，合并了部分子類，增加“人力資源管理人才”、“上市公司資本市場發展人才”、“金融科技人才”子類。

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