近日，無錫市2018年第21屆高端人才招聘會在錫州花園酒店舉辦。50家重大產業項目和重點企業提供中高端崗位778個，會前精準匹配近1900人，其中碩士學歷以上占30%。現場參會的高端人才1132人，碩士及副高以上占比32%，進入深度面試人數338人次，達成初步意向185人。

　　陳敏

　　打造人才集聚效應

　　為進一步貫徹落實無錫市新一代信息技術產業和智能制造三年行動計劃，本屆高端會緊扣無錫現代產業發展趨勢，針對性地邀請了50家智能制造、新一代信息技術、新材料等重點行業的龍頭企業參會，為重點產業發展提供精準化的人才招聘服務，并在高端會現場按產業類別進行了分類劃區，設置了智能制造、新一代信息技術、新材料等產業專區，打造產業集聚人才效應。

　　從行業來看，本次高端會共邀約了威孚高科技、威卡威汽車零部件等18家智能制造產業類企業參會，占總參會數36%;邀約了華虹半導體、藍深遠望科技等14家新一代信息技術產業類企業參會，占總參會數28%;邀約了隆達金屬、江蘇大明金屬等7家新材料產業企業參會，占總參會數14%。

　　技術人才成需求主力

　　從崗位需求來看，技術類高端人才需求成主力。本次高端會智能制造產業類企業人才需求數203個，約占總需求數26%，職位主要集中在電氣工程師、機械工程師、設備工程師等技術性人才;新一代信息技術產業類企業人才需求數263個，約占總需求數33%，職位主要集中在軟硬件工程師、應用工程師等技術性人才;新材料產業類企業人才需求數128個，約占總需求數16%，職位集中在研發類技術性人才。

　　本次高端會崗位年薪均在12萬元以上，一家新能源行業企業甚至拿出年薪100萬元招攬科學研究專家。從招聘條件來看，高年薪不僅需要博士學歷，更要承擔企業中前沿技術課題攻關，解決科技項目上的瓶頸問題，研究企業未來重點技術領域，解決開發過程中遇到的核心技術問題等重要職責，可見企業高薪攬才不僅重學歷更重實力。

　　服務品質不斷提升

　　自2016年起，無錫市人力資源市場開始推動“互聯網+”深度融合高端會，強化企業和人才網上對接功能，人才可搜索、收藏意向崗位并在線投遞簡歷，參會企業可搜索人才并向意向人才發出對接邀約，打造線上線下招聘求職一站式服務。

　　今年隨著公共招聘求職平臺的全新亮相，本屆高端會的現場信息化管理有了新提升，高端人才入場簽到從原來的手機點對點簽到調整為自助掃描“二維碼”簽到，極大地方便了高端人才快速進入面試區，節省了供需雙方的求職招聘時間，大大提高了服務效率。

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