近日，《2018三季度報告：中高端人才“保值”真相及其保值行為分析》表明，貴陽躋身前三季度全國區域人才凈流入率排名前20強城市，并位列第四名。

　　報告研究了平臺4500萬+中高端職場人樣本，研究地域涵蓋全國31個省市自治區，研究時段以2018年三季度為主，最遠可追溯到2016年。報告分為四部分，涉及2018年三季度中高端人才供需、中高端人才薪酬、流動、三季度熱點行業中高端人才變動現象等。

　　報告中，貴陽猶如一匹黑馬，殺進2018前三季度全國區域人才凈流入率排名前二十城市(地區人才凈流入率=該地區人才凈流入人數/該地區人才流動總人數×100%)，人才凈流入率為5.11%，排名第四位，成為留住人才的新高地。排名第一的是杭州，第二名是寧波，第三名是長沙，人才凈流入率分別為為9.84%、9.17%、6.43%。

　　據了解，此次排名前十的城市大部分為二線城市。一線城市排名相對靠后，深圳、上海、廣州、北京排名分別為第八、十一、十五、十七，對應的人才凈流入率為3.32%、1.24%、0.33%、0.11%。重慶、蘇州、青島在20個城市中排名最末，人才凈流率為-0.04%、-0.30%、-0.37%，出現了輕微的人才外流現象。

　　報告將貴陽成為留住人才新高地的原因歸結如下：2018年春，貴陽出臺該市首個“體制外”人才引進文件，對帶技術、帶項目、帶團隊創辦企業的高層次人才最高給予500萬元資助資金，旨在讓民營企業真正從政策中增強獲得感。貴陽作為二線城市，經濟體量雖小，但是經濟增幅快，尤其是在全國經濟增速放緩的前提下，貴陽GDP增長迅速，2018年上半年貴州的GDP增速在全國排名第一，為10.00%;除此之外，貴州山青水秀，環境污染少。

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