據《勞動報》報道，長三角地區對于國際及國內高水平人才和數字人才存在較強吸引力，其中上海、杭州和蘇州的綜合吸引力最強，這是近日發布的《長三角地區數字經濟與人才發展研究報告》中提到的。報告對區域內人才就業現狀、行業分布、人才特征和流動特點等進行了深入分析。

　　年輕人首選還是上海

　　從國際及我國港澳臺人才流動維度來看，在長三角整體層面上，這類人才是凈流入的狀態，其中，上海具有最大的人才流入和流出的絕對數值。而浙江省金華市和江蘇省常州市處在高速發展期，對國際及我國港澳臺人才的吸引力和保留率都居于前列。而國際及我國港澳臺人才流入/流出比最小的兩個城市是南京和合肥，可能因為兩市教育業發達，在人才方面的定位都是培養和供給人才。

　　從長三角地區各城市人才流動的維度來看，對高水平人才吸引力最高的城市是上海，其次是金華。對數字人才吸引力最高的城市是杭州，另一個數字人才凈流入的城市是蘇州。

　　“這說明年輕人首選的還是上海，而上海培養人、成就人，是人才高地和樞紐站。”上海科學技術政策研究所所長楊耀武研究員表示，長三角地區作為數字經濟發展的示范引領區域，需要重視跨區域人才戰略的整體規劃和部署，促進人才的高效匯聚和流動。

　　長三角數字經濟待升級

　　報告發現，長三角地區高水平人才占比最高的五大行業為：ICT、制造、公司服務、消費品、金融。從人才角度看，數字化轉型程度最高的五大行業依次為：ICT、制造、消費品、金融和公司服務。這與長三角地區目前的發展重心相吻合。

　　從高水平人才的畢業專業來看，人文類專業和計算機專業的數量和排名較高，這意味著ICT產業發展具有較好的人才專業基礎。數字人才的畢業專業傾向于信息技術及工業機械相關的專業，體現出ICT和制造行業的數字化轉型程度。

　　數據顯示，數字人才在高等級職位上占比較低，大部分處于初級職位，表明長三角地區數字經濟仍有較大的轉型升級空間。

　　滬浙蘇行業人才有側重

　　報告顯示，上海的高水平人才和數字人才在行業分布上較均衡，ICT和制造是人才最集中的行業，消費品、零售、醫療、教育、金融等行業具備良好的人才基礎，在長三角地區處于引領地位。

　　浙江省表現出基礎型和融合型數字經濟并重的特點，各城市差異化發展：杭州以發展ICT基礎型產業為主，寧波以制造業數字化轉型為目標，金華偏向于消費品、零售等小商品產業。

　　江蘇省高水平人才和數字人才在傳統產業的占比更高，以制造業為主的融合型數字經濟發展突出。除南京以ICT為主導行業外，蘇州、無錫和常州均以制造業為主導。

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