發展是第一要務，創新是第一動力，人才是第一資源。南湖邊、紅船畔，嘉興人逐夢前行、砥礪奮進，吹響人才引領發展的號角，邁入引智工作第二個“金色十年”。

　　今天，2018“星耀南湖”精英峰會在美麗的南湖之畔隆重開幕。會上，兩院院士、海內外高層次人才、知名企業家、境內外客商等近千人出席。

　　近年來，嘉興市委市政府牢固樹立“人才為王”“環境為王”理念，大力實施“585”人才工程、創新驅動戰略，全省首推“城市人才日”，從政策到平臺、從環境到產業亮點頻現。 嘉禾大地，激蕩起創新創業的無窮活力，匯聚起轉型發展的強大動力。

　　人才新政“筑巢引鳳”

　　去年嘉興出臺史上力度最大的人才新政“30條”和科技新政“20條”，一年來“筑巢引鳳”效應凸顯，全市已建立院士專家工作站91家，引進簽約院士98名，累計擁有博士3557名。

　　一座城市如何打造愛才、惜才，人才引進來、留得住良好生態?嘉興大力實施“585”人才工程，立足實際、突出重點，為“打造最優人才生態、促進人才優先發展”，集成了全面的體系設計，安排了精準的實施路徑。

　　“585” 人才工程，兩個“5”，意指五大體系和五大工程，分別是協同推進體系、規劃政策體系、引進培養體系、平臺支撐體系、服務保障體系;高端領軍人才工程、產業緊缺人才工程、重點領域人才工程、柔性引才工程、四海攬才工程。“8”，則意指八大行動，即人才接軌上海行動、“雙招雙引”融合互推行動、人才改革試驗區建設行動、助力校(院)地合作示范區建設行動、高層次人才創業創新基地創建行動、公共服務平臺聯盟建設行動、人才強企效益倍增行動、創業創新環境優化行動。

　　眼下，嘉興人才生態系統正加速構建。嘉興市委書記張兵表示，今年以來嘉興圍繞“建設人才生態最優市”，配套“人才新政”，先后出臺了60多個實施意見和操作細則，構建起更加完備的人才政策體系，還在全省首推“城市人才日”，啟動運行全省領先的人才創新創業服務綜合體——“智立方”，努力打造科技人才最優越的環境。

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